12名犹太教师起诉安省校董会与教师工会

2026年10月2日，12 位犹太教师向安大略省人权仲裁庭（Human Rights Tribunal of Ontario）递交人权投诉，指控四个校董会和两大教师工会未能有效防止并处理校园内的反犹事件。

人权仲裁庭是安省负责审理歧视、仇恨及人权侵害案件的独立司法机构，依据《安大略省人权法》行使权力。投诉中列明的校董会包括多伦多校董会（Toronto District School Board，TDSB）、约克地区校董会（York Region District School Board，YRDSB）、西姆科县校董会（Simcoe County District School Board，SCDSB）以及渥太华-卡尔顿校董会（Ottawa‑Carleton District School Board，OCDSB）。

涉及的教师工会有安大略省小学教师联合会（Elementary Teachers’ Federation of Ontario，ETFO）和安大略省中学教师联合会（Ontario Secondary School Teachers’ Federation，OSSTF），以及渥太华‑卡尔顿小学教师联合会（Ottawa‑Carleton Elementary Teachers’ Federation，OCETFO）。

投诉者称，在向校董会和工会报告后，遭遇了调查迟缓、缺乏制裁，甚至被停职或置于休假状态。具体案例包括：一名教师报告课堂桌面被画上卍字符后，校董会未进行实质性调查；另一名教师目睹学生在操场上玩“希特勒”游戏；还有教师在课堂上听到学生演唱纳粹颂歌。

律师凯瑟琳·马歇尔（Kathryn Marshall）指出，教师们每人要求150,000加元的赔偿金，以弥补尊严受损和心理创伤，并要求校董会在六个月内制定透明、可执行的反犹政策。马歇尔强调，此案并非针对对以色列政府的批评，而是针对因犹太身份而受到的职场仇恨。

校董会方面，多伦多校董会发言人瑞安·伯德（Ryan Bird）表示，校董会不对个别法律程序发表评论，但会在仲裁庭审理期间对具体指控作出回应，并重申“反犹在我们的社区和学校没有立足之地”。约克地区校董会、渥太华‑卡尔顿校董会以及西姆科县校董会的发言人亦表达了类似立场，强调将继续致力于营造安全、包容的学习与工作环境。

教师工会方面，ETFO 发言人卡拉·佩雷拉（Carla Pereira）表示，工会不对正在审理的法律案件发表评论。OSSTF 与 OCETFO 未对记者的置评请求作出回应。整体来看，校董会与工会均以“维护程序完整性”为由，暂不对投诉细节作出公开说明。

雪鸮编辑认为，安省教育系统若继续在处理反犹投诉上拖延，可能导致更多少数族裔教师感到职场不安全，进而影响华人教师在校内的归属感。尤其是华裔教师在多元文化课堂中常需兼顾不同族群的敏感度，若制度性保护不到位，建议关注后续仲裁庭裁决并主动向所在校董会了解反歧视政策落实情况。