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2026年7月加拿大房地产行业新任命与晋升汇总
2026年7月,多家加拿大房地产与开发公司公布了高层人事变动,包括CAPREIT新任CEO、RioCan项目经理晋升等。此类人事调整显示行业在持续扩张与重组,对从业者和合作伙伴的网络布局具有重要意义。
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2026年7月,加拿大房地产与开发行业出现多起高层人事变动。CAPREIT(加拿大住宅房地产投资信托)宣布Brad Cutsey接任总裁兼首席执行官,接替在职29年的Mark Kenney。此举标志着公司在经历近三十年领导后进入新阶段。
RioCan(加拿大最大的零售房地产公司之一)提升Matthew Vihant为商业建设项目经理,并任命Susan McArthur加入董事会。RioCan在2025年的收入达到约84.5亿加元,此次人事调整旨在强化其商业物业的开发与管理能力。
Jona Capital任命Christie Love Thomas为总裁,Ryan French晋升为首席财务官。两人此前分别在资产管理与财务运营领域拥有超过十年的经验,预计将推动公司在多元化投资策略上的执行力度。
在行业内部的职能提升方面,Signet Group(加拿大领先的住宅开发商)引入Lucy Gouveia担任运营副总裁;Peakhill Capital(专注于信用投资的私募基金)聘请Daniel Leung为信用投资分析师;PSP Investments(加拿大公共部门投资机构)则吸纳Daniel Paspalofski为房地产投资助理。
多伦多市政府也有重要任命:Bram Bulger升任城市规划局分区部门高级规划师,负责审议城市土地使用政策。与此同时,ULI Toronto(城市土地研究所多伦多分会)新任管理委员会主席为Northcrest的开发副总裁Kristy Shortall,她将推动本地可持续开发议题。
其他 notable 任命包括Colliers International(全球商业地产服务公司)聘请Chris Wigle为经纪副总裁,Cushman & Wakefield提升Melissa Eller为资本市场高级营销经理,Oxford Properties Group任命Tyler MacDonald为执行副总裁(战略与运营),以及RBC(皇家银行)加入Jean Luc Cinq-Mars为房地产市场团队副总监。
雪鸮编辑认为,这波人事变动对在加拿大从事房地产或相关金融工作的华人专业人士意味着更多合作与招聘机会,尤其是那些在多伦多、大温地区寻找高级职位的求职者,可关注上述公司最新的招聘信息。



