阿尔伯塔、安省医护招聘撑起加拿大就业

Desjardins Group（德加丹集团）依据 Statistics Canada（加拿大统计局）的就业数据指出，阿尔伯塔省和安大略省自美国贸易战初期至今，累计新增超过 100,000 个医疗保健岗位，主要集中在公立医院和老年护理机构。

Statistics Canada 是加拿大联邦统计机构，负责收集并发布全国劳动力市场数据。该机构的劳动力调查显示，自2025年3月以来，全国医疗与社会援助行业新增岗位近 133,000 个，超过其他所有行业合计的 118,000 个。

Desjardins 的预算分析显示，阿尔伯塔省计划在2026年比2025年多投入超过 80 亿加元的医疗支出，安大略省去年已为医疗预算拨款 915 亿加元，2026年预算预计再提升约 80 亿加元。

Fiona Clement（菲奥娜·克莱门特）是卡尔加里大学库明斯医学院健康政策中心主任，她指出，新增岗位并不必然意味着前线患者护理岗位的增长。阿尔伯塔医师协会的数据表明，省内执业医生人数并未出现显著上升。

Livio Di Matteo（利维奥·迪·马特奥）是湖首大学健康经济学教授，他提醒，未来五年内大量医生、护士将迎来退休高峰，这也是各省提前扩招的主要动因之一。同时，他指出，2025 年加拿大健康信息研究所的数据显示，阿尔伯塔省人均医疗支出增长约 0.3%，安大略省基本持平。

Sara Allin（萨拉·阿林）是多伦多大学健康政策副教授，她解释说，政府对医疗的支出通常随人口增长而上升，因而支出增长本身并不代表系统效率提升。她强调，真正的衡量标准是每位患者获得的服务质量和等待时间的变化。

Desjardins 副首席经济学家 Randall Bartlett（兰德尔·巴特利特）总结道，尽管医疗岗位的快速增长在短期内提升了全国就业率，但公众最终会根据实际就医体验来评估这些公共支出的价值。