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安省夏令营缺乏审查导致侵害案

本夏季,安大略省Kawartha Lakes冰球夏令营的领队教练Bradley Gibbs在被判儿童侵害罪后仍在营中任教。该事件暴露出安省夏令营未被立法要求进行员工背景审查的监管空白,引发家长对安全的担忧。

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This summer camp kept an instructor who pleaded guilty to assaulting kids. Ontario law allows it

安大略省Kawartha Lakes的KL冰球夏令营在今年七、八月期间,仍让刚在法庭上认罪的前警官Bradley Gibbs担任领队教练。Gibbs于2024年4月对两名熟识的儿童实施侵害后认罪,但营方在其认罪后数周才让其主动退出岗位。

KL冰球营的官方网站将Gibbs描述为“活跃的教练和导师”,并在其个人页面上展示了其照片。该营在一封致家长的邮件中称,Gibbs因“个人法律事务”而离职,但未说明其已被定罪,也未说明营方是否知晓认罪细节。

在安省,夏令营并不受《儿童保育法》约束,除非营针对四岁以下儿童,否则不需要取得托儿所许可证,也不必进行脆弱部门检查。**脆弱部门检查是指对可能与儿童等弱势群体接触的人员进行的更为严格的背景审查**,包括未决指控、逮捕令等信息。

安省夏令营协会(Ontario Camps Association,OCA)拥有400余家会员营地,要求其成员进行刑事记录检查。但加入OCA是自愿的,KL冰球营并非会员,因而不受该协会600项标准的约束,其中包括对所有成年员工进行刑事记录检查的强制性要求。

法律专家Puneet Tiwari指出,安省缺乏针对四岁以上儿童夏令营的立法是“一大监管空白”。他建议省政府制定强制性脆弱部门检查规定,以确保所有与儿童接触的工作人员都经过严格审查。该省教育部仅要求四岁以下的日间营地取得托儿所许可证并完成检查。

据统计,安省约有2000家非会员夏令营运营,且多数使用市政设施,如KL冰球营的日间活动在Lindsay社区中心举行。市政部门并不要求使用其场地的营地对员工进行背景审查,进一步加大了监管盲区。

受此事件影响,家长被建议在报名夏令营时主动询问营地的员工审查程序,并可查阅OCA公开的标准文件以评估营地的安全措施。法律顾问表示,除非立法介入,否则家长的选择权和维权渠道仍受限。

Gibbs目前仍在Durham地区警局任职,已从前线巡逻转为行政岗位,警方表示将依据其刑事案件的判决结果决定是否采取内部纪律处分。此案预计将在九月进入量刑阶段。

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