卑诗省护士工会否决省政府临时协议

卑诗省护士工会（B.C. Nurses' Union，简称BCNU）成员在6月19日的投票中否决了与省政府上月宣布的一项临时劳工协议。BCNU在声明中表示，67%的投票成员反对该协议。

BCNU是代表卑诗省注册护士、精神科护士及执业护士的工会组织，现有会员约5.7万人。其上次与省政府的集体协议已于2025年3月到期。

此前，由于与代表省政府的卫生雇主协会（Health Employers' Association of B.C.，HEABC）的谈判陷入僵局，护士们曾以98.2%的高票支持罢工行动。

BCNU主席Adriane Gear在周五的声明中表示，投票结果反映出护士对工作条件的不满已到了无法容忍的地步。“这一投票反映了许多护士对其工作环境感到的挫败，以及迫切需要通过持续行动来支持护理专业、加强患者护理。”Gear说。

临时协议内容包括：在省政府此前四年12%的普遍加薪基础上，增加福利覆盖、工作场所安全和暴力预防措施，并提供“增强授权资金”。协议还承诺为实施最低护士与患者配比提供“重大”额外资金——卑诗省于2024年成为加拿大首个承诺实施该配比的省份。

卫生雇主协会（HEABC）在声明中表示将继续与工会合作解决未决问题并达成协议。“HEABC仍可在谈判桌上与护士谈判协会会面，我们准备继续谈判，以解决双方认为重要的问题。”一名发言人称。

卑诗省卫生部长Josie Osborne表示，最可持续的合同是通过集体谈判达成的，她尊重双方需要时间继续讨论。“我们希望护士谈判协会和卫生雇主协会继续在谈判桌上共同努力，最终达成协议。”

雪鸮编辑认为，护士否决协议意味着医院人手短缺和暴力问题短期内不会缓解，这对依赖公立医疗的华人家庭来说不是好消息——急诊等待时间可能更难熬。省政府若想避免罢工，下一轮谈判得拿出更实在的加薪和配比承诺。