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多莉·帕顿经理起诉侄子申请限制令

多莉·帕顿长期经理丹尼·诺泽尔(Danny Nozell)为其公司 She’s Alive, LLC(SAL)向田纳西法院申请限制令,指控已被解雇的安保主管布赖恩·西弗(Bryan Seaver)进行勒索、恐吓和暴力威…

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Dolly Parton’s Manager Files for Restraining Order Against Fired Nephew, Alleging Ex-Security Head Sent ‘Terrorizing’…

多莉·帕顿的长期经理丹尼·诺泽尔(Danny Nozell)代表 She’s Alive, LLC(以下简称 SAL)于 9 月 15 日向田纳西州法院提交限制令申请,针对其已被解雇的侄子、前安保主管布赖恩·西弗(Bryan Seaver)。

She’s Alive, LLC 是多莉·帕顿遗产管理公司,负责其品牌、Dollywood 主题乐园以及相关商业合作的运营与保护。该公司在申请文件中称,西弗在帕顿于 8 月 25 日去世前后,以“雇佣兵”和“杀手”自称,向 SAL 员工、法律顾问及业务伙伴发送恐吓信息,威胁若不支付所谓报酬将“毁灭整个品牌”。

文件披露,西弗声称拥有数十名持有军用级武器的雇员,并透露其过去的准军事背景。因其威胁,一些员工已停止上班,部分法律顾问因担忧安全而退出,SAL 被迫为员工及其家庭雇佣私人安保。

在提交的四份文件中,西弗的多条短信被原文引用,包括他自称“国际武器交易商和雇佣兵”,以及威胁要“在播客中毁掉多莉·帕顿的品牌合作”。这些信息被律师标注为“令人不安且具有暴力倾向”。

西弗随后向 TMZ 发声明称自己是“职业军人和军火承包商”,并否认所有威胁为法律所指的内容,称这些信息是与诺泽尔的私人争执,双方在哀悼期间情绪激动。

SAL 在申请中指出,西弗的威胁已导致公司核心法律团队撤离,员工辞职,业务合作伙伴对合作持保留态度。公司请求法院在正式听证前提供临时禁令,以防止进一步的恐吓和人员流失。

据悉,西弗在过去约二十年里为帕顿家族提供安保服务,利用其家族关系和对帕顿商业运营的深入了解,扩大个人武装力量。文件称,这种“几乎不受限制的访问”使其能够针对 SAL 最关键的合作伙伴和内部人员进行精准威胁。

多莉·帕顿留下的数亿美元资产仍在遗产信托管理中,相关争议可能对其品牌资产的未来运营产生影响。与此同时,帕顿的主题博物馆计划于十月在纳什维尔开幕,相关商业项目仍在推进。

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