多伦多初创Nmbr改变加拿大工资单格局，欲进军全球

多伦多嵌入式工资单（payroll）初创公司Nmbr的CEO Simon Bourgeois自称是个“工资单迷”。在他看来，改变这一枯燥行业是件“超酷”的事。成立三年来，Nmbr已帮助25家加拿大企业构建定制化工资单产品，业务覆盖所有省份。近日，Bourgeois在接受BetaKit专访时表示，公司正认真考虑走向全球。

Bourgeois认为，在Nmbr创立之前，加拿大只有不到10家“可信”的工资单软件公司，而美国约有700家。按比例计算，加拿大应有约70家优质工资单软件公司。Nmbr通过其API产品，让软件提供商能在自身平台内嵌入工资单功能，目前合作企业数量已使加拿大工资单公司总数接近Bourgeois理想比例的一半。

Nmbr的合作伙伴包括ATB Financial等银行和Collage等人力资源软件公司，但Bourgeois最兴奋的是那些服务特殊场景的企业。例如，牙科人员平台Fairly利用Nmbr为牙科诊所构建合规工资单系统，正确分类并支付临时工。Bourgeois表示，Nmbr正在赋能此前未被充分服务甚至完全被忽视的利基市场。

魁省市场是典型例子。许多软件公司因语言障碍和当地法规（如独特的货币服务及工资单监管要求）而避而不入。Nmbr去年通过与HR软件平台Folks的合作首次进入魁省，Bourgeois称这是一项“真正的投资”。

为实现扩张，Nmbr在2025年下半年从现有投资者Luge Capital、Panache Ventures、Golden Ventures和Motivate Venture Capital处获得550万加元融资，使公司总融资达到约1300万加元。Bourgeois认为，在攻克最难的加拿大市场后，Nmbr已准备好将同样的模式复制到全球。他透露公司过去一年多一直在研究国际市场，但还需几个月才能选定首个目的地。

“每一个工作的人都会领到工资，所以我们有机会影响加拿大每一位劳动者，”Bourgeois说，“再进一步，我们有机会影响世界上每一位劳动者。”他强调，尽管工资单听起来不酷，但Nmbr正在做的事情“超酷”。