移民
IRCC撤回限制互惠就业工作许可的规则
加拿大移民部于2026年8月6日撤回此前在网站上发布的限制互惠就业工作许可的规则,称该规则因版本控制错误而非官方政策。此举恢复了c20类工作许可的原有便利,对在加华人雇主及跨国企业影响显著。
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- 发布机构
- 雪鸮新媒网
- 编辑 / 作者
- 陈一凡
- 内容类型
- 翻译
- 主要来源
- CIC News
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年8月6日发布声明,撤回此前在其官网于2026年7月29日公布的关于限制互惠就业工作许可的指示,称该指示因版本控制问题误发布,并不代表部门的正式政策。
互惠就业工作许可(Reciprocal Employment Work Permit)属于国际流动计划(International Mobility Program,简称IMP)下的c20代码类别,**是**一种免除劳动力市场影响评估(LMIA)的工作许可,使其办理速度快于临时外籍工人计划(TFWP)。
c20类工作许可的设立初衷是,当在加拿大雇佣外国公民能够帮助加拿大公民或永久居民在国外获得或维持类似就业机会时,雇主可通过该渠道申请。
此类许可最常发放给跨国公司、国际非营利组织以及政府机构等能够在多国开展业务的雇主,旨在促进双向人才流动。
撤回限制后,原本受影响的雇主和在加华人企业仍可按既有程序申请c20工作许可,无需额外的LMIA审查,保持了原有的便利性和速度。
移民律师在收到撤回通知后表示,此次纠错避免了潜在的行政混乱,也提醒业界关注官方指引的正式版本,以免因误读导致申请延误。



