加国技能赛：年轻人看好技工未来但称污名化

本周，成千上万学生齐聚多伦多参加加拿大技能大赛（Skills Canada National Competition）——有人称之为“技工奥运”。他们亲手操作气动扳手换轮胎、在焊接间里迸发火花，并围观从橱柜制作到美发等数十个技工与技术项目的比赛。

每位参赛者都是所在省或地区的优胜者。来自萨斯喀彻温省艾伯特王子城的16岁电气安装选手乔贾·汉森-勒梅格（Jorja Hanson-Lemaigre）说：“没有技工行业，我们就不会有房屋、建筑和灯火。技工让世界运转。”

加拿大有300多种指定技工行业，分属建筑、交通、服务和制造与工业四大类，其中54种为红印（Red Seal）认证。联邦政府表示，未来十年需新增超过25万名红印技工。学徒制通常持续2至5年，需在雇主处积累工时并参加阶段性课堂培训，最后通过认证考试。

然而学徒之路并不平坦。加拿大学徒论坛首席执行官弗朗斯·达维奥（France Daviault）指出，约50%的学徒未能完成学业。两大障碍是：难以找到愿意雇用初级学徒的雇主，以及带薪工作与课堂培训期间的收入落差——学徒在八周强制性培训期间只能靠就业保险生活。

今年春季，联邦政府宣布60亿加元投资，包括为雇用一级学徒的雇主提供财务激励、学徒培训期每周400加元补助，以及获得红印认证后5000加元完成奖金。资金还将用于现代化红印项目和扩建工会培训中心。达维奥称这是“一个非常好的开始”。

但各方呼吁更完善的协调与问责。加拿大培训总监迈克·戈登（Mike Gordon）强调，必须确保培训项目与就业直接挂钩，且不应缩短学徒期降低标准。“加拿大拥有全球最优秀的技工人才，我们不应降低门槛。”

雪鸮编辑认为，联邦这波60亿砸向技工行业，对考虑移民加拿大后转换赛道的华人家庭是个信号——学一门红印手艺的入行门槛和成本比大学低，而且现在政府补贴到位。但关键是要找到愿意签学徒的雇主，建议先从省学徒局网站查本地紧缺工种再下手。