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加拿大就业保险覆盖人数持续减少

新报告显示,随着劳动市场转向兼职、临时和合同工,就业保险(EI)主要服务于拥有稳定全职工作的少数群体。加拿大食物银行指出,过时的EI体系成为国家韧性的重大威胁。

Emily·李已阅 2,340
Employment insurance helping fewer Canadians as workforce shifts to gig work, part-time jobs, new report finds

加拿大食物银行(Food Banks Canada)在其最新贫困报告中指出,加拿大的就业保险(Employment Insurance, EI)已不再适应不断变化的劳动市场。随着越来越多的人从事零工经济或兼职工作,EI的覆盖面持续缩小。

报告称,劳动市场已转向兼职、临时和合同工,而EI仅服务于一个日益缩小的群体——那些拥有稳定全职工作且受雇于单一雇主的人。

加拿大食物银行首席执行官克里斯汀·比尔兹利(Kirstin Beardsley)表示,过时的EI体系是加拿大韧性的最大威胁之一。目前失业率仍处高位,家庭难以应对高昂的生活成本。

报告指出,核心问题在于EI的资格要求:工人必须在固定期限内积累一定数量的可保小时数。然而,不规律的工作时间、多份工作以及合同工形式使工人更难达到资格标准,即使他们一直有工作。

这进而导致许多面临更大收入不稳定的工人被排除在EI之外。EI是联邦项目,旨在为失业工人提供经济过渡期补助,支付约为平均可保周收入的55%。这意味着年收入68,900加元的人每周最多可领取729加元的EI。

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