卡尔加里Toast推AI招聘平台 专注女性科技人才

总部位于卡尔加里的人才收购公司Toast宣布推出AI驱动的招聘平台Toast Talent Marketplace（Toast人才市场）。创始人兼CEO April Hicke在LinkedIn上表示，该平台B2B SaaS产品将于未来两周内启动beta版本，允许招聘者搜索Toast约3.5万名会员，按职位、技能、资历、地点等筛选。

Toast Talent Marketplace的核心是语义AI搜索技术，用户可用自然语言检索，还提供插件可与客户现有的应聘追踪系统（ATS）集成。Hicke指出，传统ATS常被批评存在系统性偏见，倾向于根据历史数据筛选候选人，导致合格女性被过滤掉。

“大多数ATS设计初衷就是大规模筛人，但它们学习的是有偏见的历史数据。如果公司过去偏向男性，系统就会认为‘男性模式’代表成功，从而在人工审核前就将合格女性排除。”Hicke说。Toast的平台则相反：“我们的插件展示本可能被过滤掉的合格女性，而不是筛掉她们。”她强调技术本身非歧视，关键在于优化目标——Toast优化代表性。

该平台自今年1月开始开发，是Toast品牌的进化版。Hicke表示，她希望将公司从当前规模扩展到全球，软件是实现这一目标的关键。平台由COO Nicole Shokoples（今年早些加入）和创始工程师Kainet Sajid主导开发。

尽管Toast Talent Marketplace可能看起来颠覆了Toast的现有业务模式，Hicke认为它将补充而非取代核心服务。“有些客户非常喜欢我们为他们寻找‘独角兽’员工，”她说，“所以一对一咨询模式不会消失。平台只是为招聘者提供更多选择，让我们能进入此前未建立直接联系的新市场。”

目前，Toast Talent Marketplace的beta版本已开放等待名单注册。该平台旨在提高女性及性别多元人群在STEM领域的就业机会，通过AI技术对抗招聘中的隐性偏见。