魁省新世俗法令生效 公共机构关闭祈祷室并修订员工规章

Law 9于2023年9月1日正式生效，旨在进一步落实魁北克省的世俗主义政策。该法案在原有Bill 21的基础上，将宗教符号禁令的适用范围扩大至托儿所工作人员、大学校园以及公共交通机构等公共场所。

在新规实施后，蒙特利尔地铁公司（Société de transport de Montréal，STM）已关闭四间原供员工祈祷的房间，并在门外张贴禁祈祷标识。STM表示，员工仍可使用这些空间进行冥想或瑜伽等静默活动，但不得进行任何形式的祈祷或宗教仪式。

康考迪亚大学（Concordia University）曾设有大型祈祷室，现已全部撤除。该校的穆斯林学生协会称，校园内已不再保留任何专门的祈祷场所。麦吉尔大学（McGill University）亦表示将遵守法律义务，正在进行相应的内部调整。

达森学院（Dawson College）学生会副主席Ezekiel Montoya Desjardins透露，学院的祈祷室已被拆除标识和地毯，房间目前空置。他认为世俗主义的核心应是对所有宗教保持中立，而非彻底禁止宗教活动。

范尼尔学院（Vanier College）校长Benoit Morin表示，校内的祈祷室自8月起已上锁，并在门上张贴通知，建议穆斯林学生前往街对面的清真寺祈祷。学校正按照Law 9的要求，建立宗教住宿申请流程并设立专门的投诉登记系统，以便由管理层统一裁决。

该法案同样影响托儿所工作人员。魁北克省健康与社会服务工会（Fédération de la santé et des services sociaux‑CSN）估计约有13,000名托儿所员工受此规定约束。该工会已要求旗下400家受资助托儿所评估Law 9的具体影响，并将持续监测后续发展。

法律专家指出，Law 9的执行细则仍存在灰色地带。宪法律师Frédéric Bérard警告称，虽然法案规定了125至1,125加元的罚款，但缺乏明确的执法指南，导致机构在处理不合规员工时面临法律风险。

Bérard进一步指出，Law 9的范围已从原先针对教师、警察等公共职务的限制，扩展到包括食堂工作人员、清洁工和交通员工在内的更广泛职业群体，标志着魁省在公共空间中彻底消除可见宗教标识的趋势。

雪鸮编辑认为，Law 9的实施让校园和公共服务机构的华人学生与职员面临更严格的宗教表达限制，尤其是穆斯林学生需要提前规划祈祷地点。建议在校华人社团及时向学校管理层了解新的住宿申请流程，以免因程序不熟悉而错失合法祈祷机会。