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梦工厂远程动画师首次通过工会协议

2024年8月21日,梦工厂动画的远程员工以97%赞成率通过首份集体谈判协议,实现与洛杉矶现场员工同等薪酬和福利。此举标志着美国动画行业远程工作者的权益首次获得正式保障。

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DreamWorks Remote Workers Ratify First Union Agreement With the Animation Guild

梦工厂动画(DreamWorks Animation)远程员工于2024年8月21日正式通过首份集体谈判协议,投票率为83.3%,其中97%的投票者赞成该合同。

动画工会(Animation Guild)是美国电影电视艺术家与技术人员协会(IATSE)下属的地方工会,负责代表动画行业的创意与技术人员进行集体谈判。

此前,远程动画师和技术人员在薪酬、福利及工作保障方面与洛杉矶现场同事存在显著差距。新协议通过附加条款(Sideletter)将远程员工的待遇提升至与现场员工同等水平,包括养老金和医疗保险。

根据协议,远程员工将享受零个人保费的医疗计划和同等的养老金计划。最低工资标准也同步提升,最低时薪从40.82美元上调至62.22美元,涨幅达52.4%。

协议覆盖的岗位包括故事艺术家、动画师、角色特效艺术家、技术总监、灯光师、视觉开发艺术家、模型师以及制作协调员等,基本涵盖了美国境内所有受TAG(动画工会)主协议约束的远程工作岗位。

同一天,索尼影业动画(Sony Pictures Animation)的远程员工也在8月27日以84%赞成率通过加入动画工会的投票,投票参与率达到95%。这两起投票显示出远程动画从业者对工会代表的强烈需求。

雪鸮编辑认为,远程动画师获得与现场同等待遇意味着他们可以在不迁往洛杉矶的情况下,享受同等的职业安全和福利,对居住在多伦多、温哥华等城市的华人动画人才尤为重要——他们可以更安心地在本地工作并争取更高薪酬。

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