尼亚加拉医院资金短缺致护理恶化

加拿大公共雇员联盟（CUPE）于本周二在多伦多发布《逼向悬崖：安省医院危机升级》报告，指出尼亚加拉地区的两家主要医院——尼亚加拉健康（Niagara Health）和圣神圣德康复中心（Hotel‑Dieu Shaver Health and Rehabilitation Centre）——在上一个财政年度累计赤字达1870万加元。CUPE 称，这一数字是省内医院整体400百万加元赤字的显著组成部分。

CUPE 表示，省政府每年的资金增长仅能覆盖医院成本增长的一半左右，导致医院被迫削减人手并延迟设备更新。报告中指出，尼亚加拉地区目前缺少约1441名全职等效员工，以匹配加拿大其他地区的人均配备水平。

数据显示，尼亚加拉医院的床位使用率已超过 101%，意味着床位已全部占满且仍有需求。CUPE 警告，若不增加容量，床位数将进一步下降，患者等待时间将显著延长。对比全省平均床位使用率约为 94%，尼亚加拉的压力尤为突出。

报告还指出，省政府自2025年9月要求赤字医院提交稳健计划，但这些计划未向公众公开。CUPE 认为政府“埋藏”文件的做法意在掩盖削减规模，导致裁员风险上升。CUPE 要求省政府每年提供至少 6% 的资金增长，并在未来几年额外投入 50 亿加元以提升医院容量。

在尼亚加拉地区，人口老龄化和慢性病患者增多使医院需求持续上升。CUPE 研究员 Doug Allan 说明，随着婴儿潮一代寿命延长，住院时间普遍延长，进一步压缩了本已紧张的床位资源。与此同时，省内私营化趋势加剧，部分手术如白内障手术已外包给私人机构，导致公共系统的费用压力进一步上升。

CUPE 强调，尼亚加拉的医院在效率方面表现良好，已被评为加拿大最具效率的医院之一。问题的根源在于政府未能提供足够的财政支持，导致医院在维持现有服务水平的同时，还需面对日益增长的患者需求。CUPE 呼吁公众关注并向安省卫生部施压，确保医院获得足够资金以避免进一步的服务削减。