纽芬兰YMCA学前班虐童指控 家长要求交代

在纽芬兰与拉布拉多省东部托贝（Torbay）的一所YMCA学前班，多名家长指控一名早期幼儿教育者（ECE）虐待儿童，包括跪压、锁厕所、揪头发和用铅笔戳等行为。警方介入调查后未提出刑事指控，但教育部认定该项目违反《儿童保育法》（Child Care Act）。家长指责YMCA和省教育厅未能充分披露信息，呼吁提高透明度。

家长阿莉莎·泽雷贝基（Alyssa Zerebecki）告诉CBC新闻，她四岁的儿子詹姆斯（James）今年2月向她哭诉不愿回学前班，称那位教育者“拽我头发，把午餐袋扔进垃圾桶，按着我让其他孩子伤害我”。泽雷贝基说，儿子此前在另一个日托所表现良好，但9月转入YMCA学前班后开始出现攻击性、恐惧等行为变化。

另一名家长瓦内莎·科尼克（Vanessa Cornick）也发现儿子科尔顿（Colton）出现类似变化，包括自我伤害和攻击他人。科尼克说，儿子逐渐透露那位教育者“在他不听话时跪在他身上、坐在他身上，用铅笔戳他，还用不同语言对他喊叫，以及把不听话的孩子锁在厕所里”。

CBC新闻采访了多名家长，他们的孩子均描述了类似遭遇。皇家纽芬兰警察局（RNC）证实于2月25日接到投诉，经调查包括多份证人陈述和现场走访，于3月24日结案，未提出任何指控。涉事教育者通过Facebook Messenger回应称，“此事已由相关机构全面调查，我没有被起诉，目前正在寻求法律建议”。

YMCA纽芬兰与拉布拉多分会确认收到了关于同一教育者的多起投诉，并称通过“既定报告、审查和保护流程”处理。但其总裁兼首席执行官贾森·布朗（Jason Brown）拒绝接受采访。YMCA表示，基于隐私和保密义务，不能透露是否解雇该员工或内部调查结果，仅称已采取现场指导、政策审查、行为引导培训等措施。

YMCA在投诉后向家长发送了三封邮件：第一封通知警方调查涉事员工已停职；第二封称警方调查结束但YMCA内部调查仍在进行；第三封称调查均已结束，涉事员工不再任职。邮件未说明指控内容或涉事员工身份。家长科尼克批评这些邮件“仅是敷衍了事”。

纽芬兰与拉布拉多省教育厅确认，托贝YMCA学前班违反《儿童保育法》，违规描述为“管理人员和员工未遵守行为引导政策”，同时存在师生比例违反规定。教育厅称已“频繁现场提供支持和指导”，但拒绝公开调查细节，理由是保护隐私。教育部长保罗·丁（Paul Dinn）在回应时表示，作为家长他也想知道详情，但建议向警方了解。

据YMCA官网，该机构在纽芬兰省运营41个学前班项目。该项目最初于2022年作为全省试点启动，后转为永久，提供每天10加元的托儿名额。涉事教育者告诉CBC，她已不再从事早期教育行业。家长泽雷贝基表示：“家长有权知道发生了什么——无论调查结果如何。”科尼克则说，这段经历已改变她的儿子，“他情绪低落，自尊心受损，总说自己是个坏孩子”。