塞丁兄弟掌舵加人队 强调文化并展望彼得松未来

周四，在罗杰斯体育馆，亨里克·塞丁（Henrik Sedin）和丹尼尔·塞丁（Daniel Sedin）正式被任命为温哥华加人队（Vancouver Canucks）联合主席，瑞安·约翰逊（Ryan Johnson）则被选为总经理。这一冰球运营三人组将带领加人队进入新时代，试图修复过去的失败。

“我们每天都得以身作则，”亨里克说，“文化至关重要。没有文化你无法获胜，也不可能持续发展……文化是我们最重要的依靠。而这要从我们自己做起。”

新管理层在休赛期面临的一大问题是：这种文化能否与埃利亚斯·彼得松（Elias Pettersson）共存？彼得松的场上挣扎有目共睹，虽然他的职业生涯轨迹与塞丁兄弟不同，但兄弟俩深知他正经历的困境。不过，这并不会让他们给予同情分。

“作为球员，我们都经历过他现在的处境，”丹尼尔说，“你会经历一些非常好的赛季，也会经历一些艰难的赛季。回顾漫长职业生涯，我们发现最好的赛季都是我们准备充分的赛季……你能控制的就是夏天有多努力，以及训练营开始时是否做好心理准备。所以我们要给彼得松的信息就是：准备。”

亨里克补充道：“要想持续赢球，某些条件必须到位——你最好的球员必须是最好的领袖，他们每天都要以正确的方式引领球队。这是我们未来对球队的要求。”虽然亨里克当时并未特指彼得松，但作为最高薪、最有天赋的球员，彼得松似乎已失去对冰球的热情。

总经理约翰逊被直接问到是否会在休赛期交易彼得松。他没有正面回答，但提出了恢复彼得松状态的策略：“我想为他抹去所有期望和过去的重压。就像我们要求整个球队和工作人员一样，我希望他们在九月份以最充分的准备到来。球员必须身心俱备，做出决定。我期待与他对话，让他知道什么才是最重要的……我会挑战这些球员，让他们成为彼此最好的队友。”