CanadaVisa 推出高薪 CRS 计算器

CanadaVisa 于 2026 年 11 月 3 日在其 CV+（CanadaVisa+）平台上发布了新的在线计算器，供所有用户免费使用，以便在近期的高薪职业 CRS（综合排名系统）变更后查看自己的分数。

该计算器依据 2026 年 11 月 3 日加拿大移民、难民和公民部（IRCC）对 CRS 的最新调整，即加入了劳动市场整合因素（LMIF），对拥有高薪职业的候选人额外加分：最高 150 分用于加拿大工作经验，或最高 100 分用于高薪工作邀请。

用户在 CV+ 网站创建个人档案后，系统会自动根据年龄、教育、官方语言水平、在加拿大的亲属、配偶信息、工作经验以及工作邀请等因素计算 CRS 分数。已有档案的用户登录后亦会自动更新新分数。

LMIF 的高薪加分依据政府的全国职业分类（NOC）标准，186 种高薪职业的工资水平至少为全国中位数的 1.3、1.5 或 2 倍，工资越高加分越多。候选人若在过去十年内拥有至少 12 个月连续全职高薪工作经验，可获得相应加分；若持有高薪工作邀请，则该职位需为全职且在永久居民身份获批后持续至少一年。

IRCC 表示，高薪 CRS 变更已于 2026 年 11 月 3 日正式生效，但系统全线更新可能需要两周时间，期间已暂停发放邀请。候选人如有高薪工作邀请，需要在 Express Entry 个人档案的“工作历史”中填写正面的 LMIA 信息，尽管实际并非强制要求。