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安省小费下降趋势全加国最快

Actual 与 Angus Reid 合作的《2026 年加拿大小费状况报告》显示,72% 安省餐饮从业者称过去两年小费下降,超过全国平均。小费下降影响近半数员工的生活开支,凸显行业透明度需求。

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泰勒·王
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Tipping in Ontario is in decline at faster rate than anywhere in Canada

Actual(小费管理与餐饮平台)与民调公司 Angus Reid(安格斯·里德)合作发布的《2026 年加拿大小费状况报告》对全国 500 多名有小费和无小费的餐饮业员工进行了调查,旨在描绘加拿大小费文化的现状。

报告指出,过去两年全国范围内有 67% 的受访者表示小费收入下降,其中安省降幅最大,72% 的受访者称小费减少。这一比例显著高于其他省份,显示安省小费文化正面临快速衰退。

调查还发现,85% 的受访者认为雇主的小费分配政策应当对员工和顾客保持透明,尽管该比例较 2024 年的 91% 略有下降,但仍反映出员工对公平分配的强烈诉求。Actual 解释称,安省规定雇主只有在与小费员工承担相同工作时才能参与小费池分配,其他省份正陆续效仿,例如新斯科舍省于 2024 年 9 月出台新规,要求雇主告知员工小费池政策并保留全部小费记录。

在安省,85.7% 的受访者表示了解所在工作场所的小费分配方式,这表明立法提升了员工的信心。然而,近半数受访者(45.7%)依赖小费支付日常开支,如食品杂货和租金,且 41.1% 的受访者认为顾客并未理解小费的重要性。

报告强调,尽管各省小费下降趋势普遍存在,但安省的降幅最为显著,提示行业需要进一步加强政策透明度和员工权益保护,以防止小费收入继续侵蚀服务业从业者的基本生活保障。

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