卑诗省新临时通道首次抽取60人 最低50分

卑诗省提名计划（BC Provincial Nominee Program, BCPNP）于7月23日通过其新设的“临时农村/偏远地区卫生支持倡议”（TRHSI）通道进行了首次抽选，共向60名在BC省卫生局工作的清洁和安保人员发出邀请，允许他们申请省提名以获取加拿大永久居民身份。

TRHSI是BCPNP于2025年4月23日宣布的专项通道，旨在通过一次性的提名名额（最多250个）吸引在偏远地区卫生机构工作的基础岗位人才。要获得邀请，申请人必须在符合资格的偏远或农村地区，从事以下三类职业之一并累积至少9个月的全职工作经验：清洁工、看护及重型清洁员（NOC 65312）；轻量清洁员（NOC 65310）；保安及相关安保服务人员（NOC 64410）。

本轮抽选的最低邀请分数为50分，是BCPNP本年度所有抽选中的最低分数。BC省未披露本次获邀者具体来自哪些职业。

TRHSI的注册窗口于2025年6月15日开放，将持续至2026年8月31日。申请人在注册时和提交申请时均需持有同一BC省卫生局的有效全职工作聘书，并在整个申请过程中持续全职工作。

以下区域卫生局的清洁和安保人员不符合该通道资格：中央奥卡诺根区域局、大温哥华区域局、首府区域局（但加利亚诺岛、梅因岛、彭德岛、盐泉岛和萨图纳岛例外）。申请人的9个月工作经验不能通过学签期间的工作或实习（如CO-OP）获得，且任何超过两周的休假不计入工作期限。

申请人还需具备高中文凭，满足注册和申请前9个月的最低收入要求，并符合BCPNP技能移民（SI）类别的通用标准。BC省共有8个卫生局，申请人须获得所属卫生局授权代表的书面支持。

BCPNP此前宣布，2026年的省提名配额从2024年的8,000个降至5,254个（2025年最初配额为5,254，后增加至6,124）。BC省政府最初曾向联邦申请9,000个提名名额。在配额大幅削减的背景下，BCPNP将2026年的工作重点调整为三大支柱：关爱（健康及护理）、建设（基础设施与重大项目）和创新（长期经济增长），而TRHSI属于“关爱”支柱下的举措。