不列颠哥伦比亚省新增1000名移民名额

不列颠哥伦比亚省提名计划（BCPNP）是该省为吸引符合条件的外国技术工人、企业家和投资者而设的省级移民通道。2026 年，BCPNP 获得联邦政府追加的 1,000 个提名配额，使全年总配额提升至 6,254 个。

新增的配额主要分配在三大目标下：护理（care）、建筑（build）以及创新（innovate）。护理目标覆盖 36 个紧缺职业，包括全科医生、注册护士、牙医、营养师以及法语教师等；建筑目标聚焦木工、电工、管道工、焊工等九大工种；创新目标则面向年薪约 11.5 万加元以上或评分 132 分以上的高收入或高分人才。

截至 2026 年 8 月 6 日，BC 省已向符合条件的申请人发出 4,324 份邀请，其中护理目标已邀请 946 人，建筑目标 572 人，创新目标 2,658 人。省政府表示，将在年底前用完全部 6,254 个名额，且至少 35% 将分配给大温哥华以外的社区。

护理目标的具体职业列表包括：动物健康技术员（NOC 32104）、听力学家（31112）、心脏技术员（32123）、牙科卫生员（32111）以及传统中医师和针灸师（32200）等。申请人必须持有全职工作或工作邀请，并满足相应的工作经验和语言要求。

建筑目标列出的职业有：木工（72310）、建筑机修工（72400）、电工（72200）、暖通空调技师（72402）、重型设备维修工（72401）以及焊工（72106）等。候选人需拥有至少两年全职等效工作经验，且必须在上述职业中拥有当前工作或工作邀请。

创新目标的高收入邀请（High Economic Impact）在 2026 年已发出 2,658 份。最近一次的筛选于 7 月 16 日进行，要求年薪不低于 58 加元/小时（约合 115,000 加元/年）或注册评分不低于 132 分。

此外，BC 省于 2026 年 4 月推出的临时农村/偏远地区健康支持计划（TRHSI）为农村地区的清洁工和安保人员提供了额外的移民通道，计划最高可提名 250 人。截至目前，该计划已发出 60 份邀请。