超5万青年申请CNE五千职位，多伦多就业竞争激烈

周三，多伦多一场招聘会吸引了数百名年轻人，希望能获得加拿大国家展览会（Canadian National Exhibition，简称CNE）的暑期工作。CNE表示，在其年度招聘会前已收到近5万份申请，而招聘会设在Enercare Centre。

CNE首席执行官马克·霍兰德（Mark Holland）说，这一数字是展览会将招聘的5000个岗位的10倍。他在CBC广播节目《Metro Morning》中表示：“我们知道第一份工作有多重要……给他们第一次机会至关重要。”他补充说，夏季展览会雇佣的人中80%是年轻人。“我们的身份之一就是确保给年轻人提供起步机会和第一份工作。”

鉴于招聘会规模之大，霍兰德表示今年将扩大范围，纳入其他机构的岗位，如都会联通（Metrolinx）和基督教青年会（YMCA），并增加简历支持和免费证件照等资源。CNE计划未来几年继续扩大招聘会。

该组织表示，大多伦多地区（GTA）的青年失业率在今年4月达到近17%的峰值。霍兰德说：“扩大这个网络意味着我们不仅能雇佣更多孩子，还能以此为平台给他们提供资源，让他们知道如何获得那份工作。”

CNE及其供应商正在招聘数百个季节性岗位，包括收银员、零售人员、游戏服务员、食品服务人员和导游。部分其他组织和机构的岗位将持续到CNE的18天活动之外。夏季末的活动将于8月21日开幕，9月7日结束。去年的招聘会同样人山人海，凌晨5:30就有人排队，当时安省青年失业率也很高。

18岁的大学生克里尚·西里加纳（Krishan Sirigana）表示，就业市场竞争激烈，他申请了各种职位但都碰壁。“看到那么多拒绝邮件，我感到有点沮丧，”他说，“我只想继续尝试，希望有好结果。”来自安省士嘉堡的16岁求职者安娜·特费尔（Anna Tefer）说，现在找工作“疯狂”地难：“我申请了50多份工作，仍然没有回复，没有任何邮件，真的很难。”她和朋友们凌晨5:30就来排队，是第一批到场的人。“我知道会有很多人来，先到先得。”

16岁的莉迪亚·塔斯法耶（Lydia Tasfaye）说，小组早到是为了增加被雇佣的机会。“我有点紧张，但也有些希望。我知道那里有很多职位空缺。”22岁的艾萨克·苏塔哈（Isaac Suthahar）说，找一份工时足、管理好的工作“很艰难”。他早来是为了留下好印象。“即使找不到工作，重要的是继续努力并找到机会。”16岁的费弗·约纳斯（Favor Yonas）说，让学生有机会也接触非季节性雇主很棒，尤其是那些希望在学年期间工作的学生。“真的很难，我从春天就开始申请，没有收到任何回复。我参加了很多面试，但再也没有音讯。我只是希望这个招聘会能让我有所收获。”

雪鸮编辑认为，CNE招聘1:10的供需比说明大多伦多青年就业市场确实紧张。对正在找暑期工的留学生和新移民子女来说，除了CNE，不妨同时关注Metrolinx等其他机构的雇佣机会，并提前备好简历和面试话术——凌晨5点排队这种事，能早去就早去吧。