CNE招聘5万人争720岗位，HR建议“精准求职”

加拿大国家展览会（CNE）年度招聘会定于3月24日在多伦多举行，但已收到近50,000份在线申请——而总岗位仅720个，相当于平均每70人竞争一个职位。CNE发言人表示，大量申请者来自零售、餐饮和客服行业，部分岗位也面向学生和临时工。

CNE是加拿大最大年度社区活动之一，每年8月至9月在多伦多湖滨区举办，包含游乐设施、农产品展和音乐演出。其临时工招聘历来竞争激烈，但今年申请量较往年增长了约30%，背后推手包括加拿大劳动力市场收紧和季节性工作需求激增。人力资源专家分析认为，大量申请者可能同时投递多个岗位，导致实际有效申请效率降低。

针对这种情况，招聘顾问建议求职者避免“广撒网”策略，而是优先研究目标企业的要求，准备好个性化简历和自我介绍。一位HR专家强调：“花5分钟与对的人聊，胜过花30秒与20个人聊。”对华人求职者而言，这意味着在CNE招聘会上重点关注与自己背景匹配的展位（如餐饮、客服或安保），并提前了解岗位职责，成功率会远高于随机排队。