枫叶队解雇11名老员工，管理层大洗牌

多伦多枫叶队（Toronto Maple Leafs）正在进行全面调整，力求下赛季焕然一新——无论是场上阵容还是场下管理层。据《多伦多太阳报》记者Terry Koshan报道，球队已与11名长期员工分道扬镳，其中包括多名高管和球探部门成员，这是新任总经理John Chayka推动组织架构重组的一部分。

被解雇的员工包括助理总经理Darryl Metcalf、球员人事总监Dave Morrison和业余球探总监Mark Leach。Metcalf于2014年以分析师身份加入枫叶队，2022年晋升为助理总经理，在Chayka到来前负责球队的数据分析部门。新总经理上任后，Metcalf的职位可能被视为冗余。

Morrison是任职时间最长的高管。他于2004年以业余球探身份加入球队，服务超过20年，近年担任球员人事总监。而Leach在枫叶队的任期则短得多——他于2024年由前任总经理Brad Treliving聘任为业余球探总监，此前他在底特律红翼队效力20个赛季，参与打造了四支斯坦利杯冠军队。

这些最新举措表明，枫叶队母公司Maple Leaf Sports & Entertainment（MLSE）总裁兼CEO Keith Pelley与Chayka不仅决心重塑球队阵容，也要改革管理层。

Chayka在一份声明中回应了这次大规模解雇，称与“有价值的同事”分手是球队持续评估组织的一部分。“这些决定并非易事，也不能反映受影响员工的工作投入。我们衷心感谢他们为球队所做的一切，并祝愿他们未来一切顺利。”声明写道。

Metcalf是自5月以来第四位离开枫叶队的助理总经理，此前Hayley Wickenheiser、Brandon Pridham和Derek Clancey已相继离职。枫叶队球迷或许将在10月新赛季开始时看到一支截然不同的球队。