加拿大拟推高薪职业因素：了解Express Entry改革的最新动态

加拿大拟对Express Entry体系进行改革，引入高薪职业因素，优先考虑高薪职业的候选人。根据加拿大移民、难民和公民部（IRCC）提出的方案，高薪职业的候选人将获得额外的积分，具体分为三个等级：2倍中位数、1.5倍中位数和1.3倍中位数。这些积分将根据候选人的加拿大工作经验或加拿大的工作机会来计算。

目前尚未有官方的高薪职业名单发布，但根据加拿大统计局和就业与社会发展加拿大（ESDC）的数据，部分高薪职业可能包括外科医生、家庭医生、石油工程师、计算机和信息系统经理等。值得注意的是，这些职业的中位数年薪将根据国家职业分类（NOC）代码来计算，并将根据加拿大的中位数年薪来确定。

IRCC表示，高薪职业因素的引入是基于对Express Entry移民的经济结果的研究。研究表明，具有较高薪水的Express Entry移民更有可能找到工作并获得更高的收入。因此，IRCC希望通过引入高薪职业因素来吸引更多高技能人才来加拿大，并提高新移民的就业率和收入水平。

这些方案尚未最终确定，IRCC目前正在接受公众的反馈，反馈期限至2026年5月24日。IRCC表示，任何对Express Entry计划和综合排名系统（CRS）的更改都将在加拿大公报上发布，并将在12至18个月内实施。然而，IRCC的一位高级官员表示，高薪职业因素可能会更早实施，但尚未有官方日期发布。