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移民

加拿大延长工作许可支持信有效期至一年

加拿大外国工人在工作许可到期前申请新工作许可,将获得有效期为365天的WP-EXT信函。之前,这类信函的有效期为180天。WP-EXT信函是外国工人在加拿大工作的证明文件,适用于已提交工作许可申请的工人。加拿大移民局近…

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Canada doubles length of work authorization support letters for workers on maintained status

加拿大外国工人在工作许可到期前申请新工作许可,将获得有效期为365天的WP-EXT信函。之前,这类信函的有效期为180天。WP-EXT信函是外国工人在加拿大工作的证明文件,适用于已提交工作许可申请的工人。这些信函根据《移民和难民保护法规》(IRPA)第186节的规定颁发,允许工人在加拿大境内按照现有工作许可的条件继续工作,直到他们的工作许可申请被处理完毕。

WP-EXT信函并不直接提供工作许可,也不会影响外国公民通过IRPA第186节维持的工作许可状态。工人可以向雇主、其他政府机构或需要证明其工作授权的任何其他机构出示WP-EXT信函,以证明他们有权继续工作。值得注意的是,针对毕业后工作许可(PGWP)申请人的WP-EXT信函与此类信函不同,其有效期仍为180天。

2025年5月对工作许可申请人的变更解释。2026年4月27日的更新还包括一些新的例子,以阐明2025年5月28日实施的变更。加拿大移民局扩大了指导范围,包括三个具体场景,以评估工作许可申请人在提交第二份工作许可申请后是否可以继续享受维持身份的待遇。一般来说,只有在原工作许可到期之前提交的第二份工作许可申请才能保护维持身份。

具体来说,如果第二份申请是在原工作许可到期之前提交的,工人可以在加拿大保持维持身份,第二份申请也可能有助于维持其身份。如果第二份申请是在原工作许可到期之后提交的,工人只能因为第一份申请仍在处理中而在加拿大保持身份,第二份申请不会提供额外的保护。对于第一份申请被拒绝或撤回、第一份申请因不完整而被退回等情况,第二份申请的提交时间与原工作许可的到期时间之间的关系将决定工人是否能够维持其在加拿大的身份。

雪鸮编辑认为,这一政策变化对在加拿大工作的外国人来说是一个重要的调整,能够提供更长的时间来处理工作许可申请。同时,这也体现了加拿大政府对外国工人的支持和对劳动力市场的关注。对于计划在加拿大工作的华人来说,了解这些政策细节和变化将有助于他们更好地规划自己的职业发展和生活安排。

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