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临时外劳计划LMIA审理时长显著上升

2026年8月,加拿大就业与社会发展部公布,几乎所有临时外劳计划(TFWP)渠道的劳动力市场影响评估(LMIA)审理时间均延长,其中低工资流和永久居民流分别增加70天以上。此举将直接影响雇主招聘及外籍求职者的工作签证进…

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CIC News
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Wait times rise for employers hiring through Temporary Foreign Worker Program

2026年9月10日,就业与社会发展部(Employment and Social Development Canada,ESDC)发布了2026年8月的LMIA平均审理时长数据。数据显示,使用临时外劳计划(TFWP)的雇主在几乎所有渠道的等待时间均出现增长,部分渠道的延长幅度超过两个月。

临时外劳计划(Temporary Foreign Worker Program,TFWP)是加拿大联邦政府为雇主引进临时外籍劳工而设的项目,申请人必须先获得正面或中性的劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment,LMIA)才能办理工作许可。LMIA是ESDC对雇主招聘需求的审查,确认雇主已完成必要的本地招聘程序且不对加拿大劳动力市场产生负面影响。

ESDC公布的具体数据如下:全球人才流10天(持平),农业流从23天增至25天,季节性农业流从8天降至6天, 高工资流从88天增至90天,低工资流从73天增至82天,永久居民流从86天激增至156天。除季节性农业流外,所有其他渠道均出现审理时长上升。

其中,低工资流的审理时长增长了约70.8%,为2026年以来第二大涨幅;永久居民流更是出现了70天的跳涨,成为全年所有渠道中增幅最大的项目。高工资流的审理时长也突破90天,创下年度新高。

农业流的等待时间已接近2倍于2023年2月的水平,显示出该行业招聘需求的审查更为严格。相对而言,全球人才流仍保持10天的服务标准,继续为高技能、紧缺岗位提供快速通道。

LMIA审理时长不包括雇主必须先完成的广告期,广告期根据不同渠道在14天至8周之间。获得LMIA后,雇主需将决定信和工作邀请函交给外籍工人,后者必须在LMIA签发之日起六个月内提交工作许可申请。若雇主所在地区失业率达到6%或以上,低工资流将受到联邦暂停政策的限制,受影响地区名单每季度更新一次,下一次将在10月10日公布。

联邦政府计划2026年通过TFWP接收6万名临时外劳,较2025年的8.2万目标下降;2026年前六个月已入境23,190名,较2025年同期下降42.1%,较2024年下降55.7%。此趋势与政府将临时居民比例控制在2027年全国人口5%以下的目标相吻合。外劳人数的下降预计将减轻LMIA审理量,或在中长期内缓解审理时长的压力。

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