曼尼托巴劳工局命令Dynacare罢工工人复工

曼尼托巴劳工局是省级独立机构，负责处理劳资纠纷。2026年9月8日，该机构在温尼伯举行听证会后，发布临时命令，要求Dynacare公司的350名实验室技术员和技术专家于9月9日恢复工作。

Dynacare 是一家美国拥有的私营医学实验室公司，提供血液、组织和分子检测等服务。该公司在曼尼托巴约占全部实验室检测的40%，其中包括约一半的抽血（phlebotomy）和三分之二的细胞学检查（cytology）。

工会——曼尼托巴医疗保健专业人员协会（Manitoba Association of Health Care Professionals）指出，罢工是因与Dynacare的合同谈判陷入僵局而于9月8日清晨发动的。工会主席Jason Linklater 在声明中批评省政府“利用美国私企压迫前线医护人员”，并称政府的干预“严重侵蚀了信任”。

省政府则以“灾难性后果”为由，向劳工局申请将罢工工人列为“关键服务”并要求复工。劳工部长Malaya Marcelino 在提交申请时强调，若不立即恢复服务，省内将出现每周约34,000名患者的检测积压，且每周约有15例关键检测结果可能延误。

律师Keith LaBossiere 代表劳工部指出，Dynacare的检测结果直接关系到产前筛查、癌症筛查以及精神药物监测等关键医疗项目。若罢工持续，移动采样服务也将受阻，可能导致传染病防控出现漏洞。

工会律师Jake Giesbrecht 反驳称，省政府在过去六个月未提出关键服务的请求，且Dynacare本身已准备将部分样本转移至省外实验室处理。Giesbrecht 还指出，曼尼托巴共有82家实验室具备处理能力，政府应提供更充分的证据而非临时性“灾难性”论断。

劳工局表示将在当天结束前作出最终裁决。无论结果如何，双方均表示将继续通过谈判解决争议。此次罢工及其后续处理对全省尤其是依赖实验室检测的患者——包括温尼伯及周边地区的华人社区——都可能产生直接影响。