蒙特利尔脱衣舞者F1周末罢工 争取劳工保护

1967年10月的一个周一晚上，三名无上装舞者穿着长裤和大衣，在温哥华市中心的工作场所外罢工。18岁的Pearl Johnson作为发言人表示，她们要求“将每周100加元的工资提高、员工餐折扣以及更衣室供暖”。几十年后，加拿大绝大多数脱衣舞者不再领工资，不满清单也越来越长。

这正是蒙特利尔性工作者Adore Goldman在F1周末组织罢工的原因——这是该市俱乐部最繁忙的时段之一。她要求加强劳工保护，并推动性工作非刑事化。Goldman表示，独立承包商的身份多年来让俱乐部老板规避了保障安全劳动条件的责任。“如果被认定为雇员，雇主就必须确保你的安全和心理健康……过去俱乐部内发生的性暴力，如果是工伤事故，员工可以获得赔偿。”

周六，Goldman和她共同创立的性工作自主委员会（SWAC）将重点瞄准俱乐部向舞者收取的“吧台费”。费用从15到100加元不等，有时在F1期间会上调——尽管对舞者来说这几天并不特别赚钱。“客人可能更多，但每人对应的客人并未增加，对我们来说并不划算，但对雇主却是。”其他时候，费用会突然且永久上涨。

一名在蒙特利尔兼职舞蹈的电影制片人表示，她通常每班支付约60加元吧台费，这还不包括给保安和DJ的小费。她曾遭遇“倒贴钱”上班的情况，尤其是在冬天。由于她是独立承包商，“失业”就等同于向经理报备后没有回音。她表示，有次经理要求她必须在假期工作才肯排班，她不得不出示机票证明自己无法留下。

Goldman指出，尽管标榜为自雇，她实际被当作雇员对待：被规定上下班时间、迟到受罚、舞台上必须全裸否则缴费。“大多数时候，我要在几乎赤裸的情况下解释和执行俱乐部规则，出事时只能独自应对。”她说，保安的存在更像是监视舞者，而非提供保护。由于比尔C-36法案（《保护社区和受剥削者法案》），购买“模拟性交”的膝上舞在加拿大被视为非法，但实际灰色地带中仍存在。

去年夏天蒙特利尔一名舞者遭性侵的事件促使电影制片人加入SWAC。“这严重伤害了社区……我们需要一个应对再次发生的协议。”她说，警察经常出现在俱乐部，但感觉更像是监视而非安全保障。蒙特利尔警方（SPVM）表示其存在是为了公共安全、预防犯罪和监测剥削迹象。

SWAC的最终目标是建立一个包含所有类型性工作者的工会，以推动性工作非刑事化。Concordia大学社会学荣休教授Frances Shaver表示，合法化很重要，因为污名化影响所有从业者。但关于如何实现存在分歧：工会化可能使独立承包商转为雇员，从而简化谈判过程；但也有人担心这会将移民工人推向更边缘。Goldman指出，过去舞者曾领时薪，证明可行。