三类人可在加拿大无工签工作

虽然大多数人在加拿大工作需要工签，但以下三类情况例外：商务访客、为外国雇主远程工作的数字游民，以及持有学签且含工作授权的留学生。所有临时居民必须证明自己可入境且会在授权停留期满后离境。

**商务访客**入境加拿大的前提是不进入本地劳动力市场。这需满足三点：1）不以加拿大公司为主要收入来源，利润和主要营业地点在境外；2）商业活动具有国际性，例如为外国公司采购商品或接受加拿大母公司培训；3）活动不与加拿大本地市场竞争，即不从事加拿大公民或永久居民本可从事的工作。常见合格活动包括参加商务会议、贸易展会（不得向公众销售）、采购加拿大商品服务、参加董事会会议，以及根据保修或销售协议提供售后维修、测试等。停留时间由边境官员根据活动性质决定，最长六个月。申请人需自备证明文件：雇主支持信、加拿大企业的邀请函、名片或商业文件等。

**数字游民**若为无加拿大实体的外国雇主远程工作，无需工签。雇主须满足：在加拿大无实体、无经营、无财务关联。数字游民只需访客签证或电子旅行授权（eTA）即可入境，每次最多停留六个月。若超六个月需申请访客记录。需提供收入完全来自境外的证明，例如外国雇主的工作证明、工资单、合同、外国税务文件或银行流水等。常见远程工作包括软件开发、数字营销、商业咨询和在线辅导。

**留学生**若学签注明允许工作，可在校内任何时间无限时工作；校外学习期间每周最多24小时，学校规定的假期（如暑假、寒假、阅读周）可无限时工作。假期必须由学校正式安排且持续至少7天。需满足：全职就读于指定学习机构（DLI）——若最后一学期非全职但此前全职仍可；就读于大专院校学术、职业或培训项目，或魁省中学职业项目；持有有效学签或已申请续签；学签初始即含工作授权；拥有社会保险号（SIN）。校外工作还要求学习项目至少六个月且颁发学位、文凭或证书。需先申请SIN才能开始工作。超时工作（学期内每周超过24小时）违反学签条件，可能导致失去学生身份、未来工签或学签被拒、甚至被驱逐出境。

其他免工签情况还包括：认证外交官及外国代表（含联合国及国际组织官员）、《访问部队法》国家的外国军事人员及文职雇员、政府间交流官员、美国跨境海事执法官员、机上安全员、表演艺术家及随行人员（不超过五天、非广播性质）、体育参与者、外国记者（在加报道外国新闻）、客座讲师及短期研讨会主持（不超过五天）、学术审查官、宗教工作者、紧急救援人员，以及工签到期但续签待批者（须遵守原工签条件）。

加拿大工签主要分两类：开放工签（可为几乎所有雇主工作）和封闭工签（绑定特定雇主、职位的和地点）。工签由两大联邦项目签发：临时外国工人项目（TFWP）和国际流动项目（IMP）。TFWP要求雇主获得劳动力市场影响评估（LMIA），证明雇佣外工会对本地市场产生正面或中性影响。IMP则豁免LMIA，旨在促进加拿大经济、社会和文化利益，例如打工度假工签、毕业后工签和配偶开放工签。所有TFWP工签均为封闭式，IMP工签则可为开放或封闭。