《Survivor》主持人称多元仍是关键

《Survivor》是一档自 2000 年开播、已播出 50 季的真人竞技节目。DEI（多样性、公平性和包容性）是指在招聘、内容创作等环节确保不同族裔、性别、年龄等群体得到公平代表的原则。

主持人 Jeff Probst 向《纽约时报》透露，尽管 Paramount 在 2025 年依据当时的政治指令撤回了部分 DEI 项目，节目在选人和叙事上的多元化仍保持不变。他说：“如果你看我们的节目，你会发现我们非常多元——这不仅仅是肤色或族裔，而是更深层次的生活经历。”

Probst 进一步解释，多元化对节目叙事至关重要。不同背景的选手被迫共同生存、相互依赖并策划对抗，这种差异让故事更具张力和吸引力。他补充道：“没有人会要求我们重新统计比例，但选角团队负责人 Jesse Tannenbaum 明白，保持多元不是外部强制，而是叙事需求。”

在节目早期，选角更倾向于“类型化”角色，制造冲突是主要手段。Probst 说，随着他在 2010 年成为节目总监，选角和叙事方式发生了转变，旨在让节目更具电影感，并深入探索约瑟夫·坎贝尔的“英雄之旅”。

他还指出，新的选角策略把节目定位为“家庭观赏”，因此会挑选更广泛的生活故事和价值观，以吸引更广泛的观众群体。此举也让节目在保持竞争性的同时，提升了观众的情感共鸣。

雪鸮编辑认为，节目坚持多元化的做法说明娱乐业仍可在商业压力下保持包容，这对在加拿大从事媒体或内容创作的华人提供了一个可借鉴的案例——尤其是面对政策变动时，如何在内容层面坚持多样性。