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移民

TFWP高薪低薪LMIA处理时间延长,永居通道缩短

加拿大就业与社会发展部(ESDC)2026年6月LMIA处理时间显示,TFWP高薪通道增至79天(+15天),低薪通道71天(+10天);永居通道降至99天(-15天)。雇主和临时外劳需注意申请周期变化,联邦正通过缩减…

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陈一凡
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LMIA processing times climb for low-wage and high-wage streams of TFWP

加拿大就业与社会发展部(ESDC)于7月9日发布2026年6月劳动力市场影响评估(LMIA)处理时间更新。数据显示,临时外劳计划(TFWP)下高薪通道和低薪通道的处理时间显著延长,而永居通道则继续缩短。LMIA是加拿大雇主在招聘临时外劳前必须获得的文件,证明已尽力寻找本国公民或永久居民但未果,且外劳不会对加拿大劳动力市场造成负面影响。

与2026年5月相比,TFWP各通道处理时间变化如下:全球人才通道从10天降至9天(-1天);农业通道维持22天不变;季节性农业工人计划从11天降至9天(-2天);高薪通道从64天升至79天(+15天);低薪通道从61天升至71天(+10天);永居通道从114天降至99天(-15天)。

高薪通道自2026年4月以来一直稳定在64天,6月却猛增15天,成为增幅最大的通道。低薪通道是唯一另一个等待时间增加的通道,目前超过10周。值得注意的是,联邦政府不处理失业率达6%或以上普查都市区的低薪LMIA申请。

永居通道LMIA处理时间持续稳步下降,6月已降至约14周(99天),相比2025年11月的38周(约266天)改善显著。除农业通道外,其他所有通道的等待时间均有所下降。上述数据不包括雇主必须完成的至少14天至8周的最低广告期(取决于通道)。

在临时外劳申请工作许可前,雇主必须先获得ESDC签发的正面或中性LMIA。雇主需满足广告招聘时间和方式等具体要求。拿到LMIA后,雇主需提供LMIA决定信和录用信,外劳凭此向移民部(IRCC)申请工作许可。LMIA有效期通常为6个月,外劳须在有效期内提交工作许可申请。

联邦政府设定了2026年TFWP临时外劳入境目标为6万人,较2025年的14.2万人减少8.2万人。2026年1月至4月,仅14,655名工人通过该计划进入加拿大,同比下降25.6%,比2024年同期下降53.6%。这一下降反映了渥太华更广泛的计划:到2027年将加拿大临时居民比例降至5%以下。

LMIA申请量的减少可能逐步缓解处理压力。此外,豁免LMIA的国际流动计划(IMP)也大幅缩减:2026年计划入境人数从2025年的285,750人降至17万人。2026年1-4月IMP入境人数同比下降15.3%,比2024年下降69.4%。

对于寻求LMIA支持岗位的外国人,可查询加拿大工作银行(Canada Job Bank),目前有5,700多个雇主已获得或正在申请LMIA的职位。某些情况下,在IRCC并行处理措施下,即使雇主尚未拿到LMIA,外劳也可先行申请工作许可。

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