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渥太华给Stelco美方5天提交保岗计划

渥太华政府给Stelco美国所有者Cleveland‑Cliffs五个工作日,要求提交保留汉密尔顿钢铁厂岗位的计划,否则将依据《投资加拿大法》采取法律行动。此举关系到约500名工人的就业安全,凸显政府对外资承诺的监管力…

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Zixiao GAO
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CBC Canada
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Ottawa gives Stelco's U.S. owner 5 days to share plan to keep jobs

渥太华已向Stelco的美国所有者Cleveland‑Cliffs发出正式信函,要求在五个工作日内提交一份维持汉密尔顿钢铁厂岗位的具体计划,否则将面临法律诉讼。该信函由工业部长梅拉妮·乔利(Mélanie Joly)于本周一签发。

投资加拿大法是加拿大联邦的一部法律,规定对外投资需遵守承诺并允许政府在违约时采取法律措施。乔利在信中指出,若投资者未履行承诺,政府可向上级法院申请强制执行、资产剥离或金钱罚款等救济。

Cleveland‑Cliffs于2024年以34亿美元的现金加股票交易收购Stelco,交易文件中承诺“继续雇佣至少与交易时相同数量的工会成员以及大多数非工会成员”。然而该公司近期计划停产部分产线,预计将裁员约500人,这被政府视为违背了当初的“有约束力的承诺”。

该公司首席执行官卢伦科·贡萨尔维斯(Lourenco Goncalves)解释称,裁员是因美加贸易摩擦导致的市场压力,并称维持对美国的钢材出口是交易的“基本条件”。但乔利部长强调,政府将“使用所有法律手段”确保承诺得到履行。

总理马克·卡尼(Mark Carney)上周也表态,联邦政府将“在法律允许的最大范围内”对Cleveland‑Cliffs采取行动,以保护加拿大工人的权益。此番强硬姿态显示,政府不容外资在未履行承诺的情况下削减本地就业。

如果Cleveland‑Cliffs未在规定期限内提交满意的保岗计划,渥太华可能向最高法院申请强制执行,最坏情况下可能要求公司出售部分资产或支付高额罚金,以确保汉密尔顿约500名工人的工作不被轻易剥夺。

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