渥太华收紧大西洋移民项目雇主变动规则

大西洋移民项目（Atlantic Immigration Program，AIP）是加拿大联邦政府与新不伦瑞克省、纽芬兰与拉布拉多省、诺瓦斯科舍省和爱德华王子岛省合作的雇主驱动式永久居留通道。符合条件的外国人必须获得省内指定雇主的全职工作邀请，并满足工作经验、教育、语言和安家资金等要求。

2026年7月23日，移民、难民及公民部（Immigration, Refugees and Citizenship Canada，IRCC）在其官网发布了题为《大西洋移民项目（AIP）：其他情形》的新指示，明确规定对雇主所有权、职位或雇主更换的变动设定90天提交材料的期限。若申请人在规定时间内未提供所需文件，官员必须以程序公平信函（Procedural Fairness Letter，PFL）形式拒绝其永久居留（PR）申请。

在雇主所有权变动的情形下，省级批准机构需重新评估该雇主是否仍具AIP指定资格，以及是否继续支持该申请人。若省级仍予以支持，申请人须在90天内提交省级确认信或更新的雇主推荐信；若省级撤回支持，官员则直接拒绝申请。

若申请人在同一雇主内部更换职位或工作条件（如工资、职业类别或工作条件），新指示要求其通过IRCC在线表格在90天内提交两份文件：更新后的省级推荐证书以及更新的《工作邀请表格》（IMM 0157）。若仅更改职称，官员将酌情决定是否需要更新推荐证书，这比以往的“一刀切”要求更为灵活。

对于从一个指定AIP雇主转至另一个指定雇主的情形，申请人同样必须在90天内提交更新的省级推荐证书和《工作邀请表格》（IMM 0157），否则将被拒绝。此前的指示并未明确要求提交IMM 0157表格，此次更新填补了这一空白。

新规还取消了此前针对AIP专属工作许可证的单独要求，这些要求已被整合进《一般资格、文件证据、申请评估与最终决定指南》中。AIP合格申请人仍可申请为期两年的雇主专属工作许可证，以维持在加拿大的合法工作身份；其配偶或同居伴侣亦可申请开放式工作许可证。

对比旧规，过去官员仅会将缺少材料的申请置于“待处理”状态，直至收到补充文件为止；而现在若在90天内未完成提交，系统将自动触发拒绝程序。此举预计将缩短AIP的平均审理时间，当前AIP PR申请的处理时长自2023年6月起维持在26个月左右。

对于在加拿大境内已递交AIP申请的华人群体，这一变动意味着必须密切关注雇主或职位的任何变动，并在规定期限内及时准备并提交省级支持信、更新的工作邀请表格等材料。否则，即使已在加拿大工作多年，也可能因程序性原因失去永久居留资格。