原住民学校教师反对面部识别考勤引发隐私担忧

新斯科舍省Eskasoni原住民社区（Eskasoni First Nation）的教师和助教正要求学校董事会暂停使用面部识别扫描系统进行考勤，称该技术侵犯隐私且存在数据泄露风险。

工会主席乔纳森·考克斯（Jonathan Cox）表示，教职工每天上下学需在墙上的电子平板前扫描面部，屏幕上会显示他们的照片、全名和近期考勤记录。“其他员工、学生、家长和路人都能看到屏幕，这侵犯了隐私。”考克斯说，工会对数据存储地点以及哪些政府可访问这些数据表示严重关切。

考克斯指出，扫描设备制造商总部位于美国，但在加拿大设有办事处。这引发了工会成员对生物识别数据安全存储的担忧。教师克里斯·加兰特（Chris Gallant）表示，机器有时会误识别面部，显示他人的信息。“我们记录了五起此类事件，这对我们来说就是数据泄露。”加兰特说。

加兰特还表示，工会认为成员未获得知情同意。他们只被告知必须遵守，而问题未得到解答。工会要求学校在秋季开学前暂停使用新系统。“我们每天五次在课堂前五分钟内要为多达30名学生点名。我们不用机器，为什么不能有人以同样方式给我们点名？”加兰特说。

新斯科舍省教育厅发言人克里斯塔·希格登（Krista Higdon）在邮件中表示，根据《米克马克教育法》，Eskasoni的部落委员会控制其学校董事会。教育厅不会就米克马克学校董事会的运营事宜发表评论。希格登说，该省不会在任何英语或法语学校考虑使用生物识别扫描。“我们的教师是受信赖的专业人士，我们无意让他们接受面部识别仅仅为了证明他们来上班。”

Eskasoni学校董事会和部落酋长均未回应多次置评请求。工会称与董事会的最后一次沟通是6月18日的一封信。信中，董事会表示重视隐私，扫描仪制造商仅存储员工姓名、电子邮件地址和员工编号。新技术“仅用于验证员工身份以进行计时”。董事会表示，该系统的实施是为了“提高运营效率、提高计时准确性并防止时间盗窃”。董事会称正在探索其他选择并制定考勤政策。

考克斯表示，不清楚董事会为何认为存在教师出勤问题，因为最近没有成员因出勤问题被工会要求参加纪律会议。作为工会主席，他通常会收到任何纪律处分的副本。加兰特说，工会已提交正式申诉，所有123名成员已向董事会发出通知，撤回对生物识别扫描的同意。

加兰特总结道：“我们不反对使用技术进行考勤，也不反对问责制，但我们不放心将生物识别数据共享给雇主和不知道的其他人。”