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八城入选北美前十科技人才市场

CBRE 最新《Scoring Tech Talent》报告显示,2026 年多伦多、温哥华、滑铁卢地区等八座加拿大城市进入北美前十科技人才市场。报告基于 13 项指标,凸显加拿大技术岗位的快速增长与薪酬优势。

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泰勒·王
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Three Canadian cities on top 10 North American tech hubs list

商业房地产服务公司(CBRE)发布的《Scoring Tech Talent》报告对北美 50 大科技人才市场进行排名,使用 13 项指标包括技术劳动力规模、增长率和雇主成本等,其中技术人才集中度权重最高,劳动力成本次之。

报告显示,2026 年多伦多继续位列前六,仅次于旧金山湾区、西雅图、纽约大都会、奥斯汀和华盛顿特区,保持去年不变。加拿大其他城市也表现抢眼:温哥华排名第九,滑铁卢地区第十,蒙特利尔第十一,渥太华第十四,卡尔加里第十五。

魁北克城虽位列第 37 位,却被视为“数字暗马”,显示该城市的科技生态正在突破传统形象。埃德蒙顿则排在第 42 位,表明其技术市场仍在成长中。

在美国和加拿大,技术人才总数约为 760 万,涵盖 20 多个职业。加拿大技术岗位整体增长 7.6%,约新增 91,300 个职位。AI 技能人才更是呈现 45% 的年增长,2026 年达到 751,000 人,其中多伦多、蒙特利尔和温哥华占全国 AI 人才的 60%。

尽管增长迅速,报告指出科技行业仍面临多元化挑战:技术人才主要为白人、亚洲人和男性,女性、黑人和西班牙裔从业者比例偏低。

薪酬方面,加拿大技术岗位的工资溢价为 8%,低于美国的 15%。2026 年,温哥华技术岗位年均工资为 86,922 美元,渥太华为 80,178 美元,卡尔加里为 77,019 美元,蒙特利尔为 72,554 美元。规模小于 5 万人的市场中,滑铁卢地区年均工资最高,达 87,955 美元。

报告还发现,加拿大软件工程师在技术人才中的占比为 55.4%,高于美国的 48.2%。完整报告可在 CBRE 官方网站查阅。

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