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贝尔母公司BCE再裁约690人 重组持续

加拿大电信巨头贝尔的母公司BCE确认再裁减约690个职位,其中230个为工会岗位,多数提供自愿离职包。这是去年11月裁员700人后的新一轮重组,目标是在2028年前节省15亿加元成本。

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Zixiao GAO
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CBC Canada
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Bell Canada parent company slashing nearly 700 jobs as part of ongoing reorganization

加拿大电信巨头贝尔(Bell Canada)的母公司BCE(BCE Inc.)于6月15日确认,作为去年底启动的重组计划的一部分,公司将再裁减约690个职位。BCE表示,此次裁员约占其总员工数的1%。

据BCE透露,裁员包括约230个工会岗位,在大多数情况下,公司将向受影响员工提供自愿离职补偿方案。贝尔在一封发给加拿大广播公司(CBC)的电邮中表示:“这些变化是我们持续业务运营的一部分,反映了多项举措,包括将客户迁移至更具弹性、更易维护的光纤网络,以及持续提升运营效率。”

此次裁员是BCE自去年以来一系列削减成本行动的最新一步。2025年11月,贝尔已在全国范围内裁减了近700个职位,其中大部分为非工会管理岗位。2025年10月,BCE宣布计划通过“公司范围内转型和持续关注运营效率”,在2028年前实现15亿加元的总成本节省。

贝尔是加拿大最大的电信和媒体公司之一,其母公司BCE旗下拥有贝尔移动、贝尔互联网、贝尔电视以及CTV等媒体资产。BCE是一家上市公司,在加拿大多伦多证券交易所和纽约证券交易所上市,代码为BCE。

与裁员消息同步推进的还有贝尔在基础设施上的大额投资。2026年3月,贝尔宣布将在萨斯喀彻温省首府里贾纳(Regina)以南建设加拿大最大的AI数据中心,该设施规划容量为300兆瓦,预计将为该省经济带来120亿加元的产值。

雪鸮编辑认为,贝尔这轮裁员规模不算大,但释放的信号很清晰——传统电信业正在被光纤升级和AI投资重塑,人力岗位首当其冲。在加拿大电信行业工作的华人,尤其是非管理岗和客服岗,建议主动了解自愿离职条款,同时留意行业可能持续的调整趋势。

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