Express Entry拟推高薪职业加分，37个优先职业受益

据CIC News报道，加拿大联邦政府拟在快速通道（Express Entry）永久居民申请体系中引入高薪职业加分因素，约四成当前优先职业将因此获得更高的申请排名分数。高薪职业加分因素（high-wage occupation factor）是Express Entry系统改革的一部分，旨在更精准地吸引高技能劳动力。

Express Entry是加拿大联邦政府用于管理魁北克以外省提名之外的技术工人移民申请的核心系统。目前，系统通过类别优先选拔（Category-Based Selection, CBS）将89个职业列为优先，符合条件的候选人在较低的综合排名系统（Comprehensive Ranking System, CRS）分数下即可获邀申请永久居民。

37个现有优先职业有望在拟议的高薪加分框架下获得额外CRS加分。额外加分取决于职业的中位工资相对于加拿大中位工资的比例。据加拿大统计局2025年最新劳动力市场调查及人口普查数据，加拿大中位时薪为30.77加元，移民部官员证实该数字将用于确定高薪职业的基准。

拟议的高薪加分分为三个档次：

**第一档：职业中位时薪至少为加拿大中位时薪的2倍（即≥61.54加元）** 共有6个职业入围（含两个重叠类别）： - 建筑与科学经理（NOC 20011，STEM类别）中位时薪62.56加元 - 全科医生和家庭医生（NOC 31102，医疗保健与社会服务/有加拿大工作经验的医生类别）中位时薪111.64加元 - 执业护士（NOC 31302，医疗保健与社会服务类别）中位时薪61.54加元 - 高级经理——金融、通信及其他商业服务（NOC 00012，有加拿大工作经验的高级经理类别）中位时薪96.15加元 - 临床与实验室医学专家（NOC 31100，医疗保健与社会服务/有加拿大工作经验的医生类别）中位时薪149.66加元 - 外科专家（NOC 31101，医疗保健与社会服务/有加拿大工作经验的医生类别）中位时薪201.52加元 e其中NOCs 31102、31100、31101同时属于两个Express Entry类别，可通过任一类别抽选。

**第二档：职业中位时薪至少为加拿大中位时薪的1.5倍（即≥46.16加元）** 共15个职业，包括：飞行员、飞行工程师及飞行教练（NOC 72600，运输类别）中位时薪52.00加元；土木工程师（NOC 21300，STEM类别）48.56加元；加拿大武装部队委任军官（NOC 40042，技术军事招募类别）55.03加元；建筑经理（NOC 70010，技工类别）48.72加元；石油和天然气钻探及服务承包商与主管（NOC 82021，技工类别）50.00加元；网络安全专家（NOC 21220，STEM类别）49.52加元；牙医（NOC 31110，医疗保健与社会服务类别）52.88加元；电气与电子工程师（NOC 21310，STEM类别）50.67加元；地质工程师（NOC 21331，STEM类别）49.81加元；护理协调员与主管（NOC 31300，医疗保健与社会服务类别）46.43加元；药剂师（NOC 31120，医疗保健与社会服务类别）55.49加元；医师助理、助产士及专职医疗人员（NOC 31303，医疗保健与社会服务类别）46.81加元；心理学家（NOC 31200，医疗保健与社会服务类别）52.88加元；大学教授与讲师（NOC 41200，有加拿大工作经验的研究人员类别）58.89加元；兽医（NOC 31103，医疗保健与社会服务类别）60.00加元。

**第三档：职业中位时薪至少为加拿大中位时薪的1.3倍（即≥40.00加元）** 共16个职业，包括：航空仪表、电气与航空电子机械师及技术员（NOC 22313，运输类别）40.47加元；听力学家与语言病理学家（NOC 31112，医疗保健与社会服务类别）46.15加元；牙科保健员与牙科治疗师（NOC 32111，医疗保健与社会服务类别）45.00加元；营养师与营养学家（NOC 31121，医疗保健与社会服务类别）41.63加元；小学与幼儿园教师（NOC 41221，教育类别）43.27加元；工业与制造工程师（NOC 21321，STEM类别）44.23加元；工业电工（NOC 72201，技工类别）42.00加元；机械工程师（NOC 21301，STEM类别）45.67加元；医学超声诊断师（NOC 32122，医疗保健与社会服务类别）42.00加元；职业治疗师（NOC 31203，医疗保健与社会服务类别）46.00加元；物理治疗师（NOC 31202，医疗保健与社会服务类别）46.15加元；注册护士与注册精神科护士（NOC 31301，医疗保健与社会服务类别）43.27加元；呼吸治疗师、临床灌注师与心肺技师（NOC 32103，医疗保健与社会服务类别）41.00加元；中学教师（NOC 41220，教育类别）45.67加元；高级经理——建筑、运输、生产与公用事业（NOC 00015，有加拿大工作经验的高级经理类别）46.04加元；高级经理——贸易、广播及其他服务（NOC 00014，有加拿大工作经验的高级经理类别）42.38加元。

其中有一个职业因Job Bank数据缺失未能评估：高级经理——健康、教育、社会与社区服务及会员组织（NOC 00013）。

**如何判定职业是否符合高薪加分？** 并非基于申请人个人实际薪资，而是以Job Bank中该职业的中位时薪为准。移民部表示，一旦政策实施，将在IRCC网站上公布完整合格职业清单，并定期（可能每年）更新。目前官方尚未公布高薪职业加分因素的具体实施日期，但该因素与Express Entry其他改革（如合并申请渠道、调整CRS等）一同提出。官员预计全部改革需12-18个月全面落地，但CRS加分调整可能更早推出。

关于类别优先选拔（CBS）：目前Express Entry有9个职业类别——医疗保健与社会服务、STEM、技工、教育、运输、有加拿大工作经验的医生、有加拿大工作经验的高级经理、有加拿大工作经验的研究人员、技术军事招募。候选人通常需在过去3年内累积至少12个月同一合格职业的工作经验（加拿大境内或境外均可，不必连续）。联邦政府定期进行类别抽选，仅对特定类别候选人发出邀请。截至2026年，今年已进行10次类别抽选，类别抽选CRS最低分数线在169-477之间，而加拿大经验类（CEC）抽选分数线为507-518。