加国8个地区恢复低薪LMIA处理

加拿大联邦政府宣布，自7月10日起，恢复哈利法克斯（Halifax）、温尼伯（Winnipeg）、里贾纳（Regina）等8个人口普查大区（CMA）的低薪劳动力市场影响评估（LMIA）申请处理。LMIA是临时外籍劳工计划（TFWP）下的必要文件，雇主获得正面或中性评估后，外籍劳工才能申请工签。

此次调整基于各CMA的失业率变化——联邦政府仅处理失业率低于6%的CMA的低薪LMIA申请。7月10日至10月9日期间，共有26个CMA因失业率≥6%被暂停处理，比上一季度减少4个。

被移除冻结的8个CMA及其最新失业率（括号内为上一季度数据）如下：哈利法克斯（5.9%，此前6.1%）、圣约翰（Saint John, NB，5.9%，6.0%）、弗雷德里克顿（Fredericton, 5.3%，6.5%）、德拉蒙德维尔（Drummondville, 5.7%，7.3%）、金斯顿（Kingston, ON，5.3%，6.2%）、圣凯瑟琳斯-尼亚加拉（St. Catharines-Niagara, 5.8%，7.2%）、温尼伯（5.6%，6.0%）、里贾纳（5.9%，6.4%）。

被新增冻结的4个CMA：萨斯卡通（Saskatoon，失业率从5.5%升至6.5%）、红鹿市（Red Deer，从5.9%升至7.2%）、坎卢普斯（Kamloops，从5.2%升至7.0%）、奇利瓦克（Chilliwack，从5.7%升至7.9%）。

截至7月10日，暂停低薪LMIA处理的完整CMA名单（共26个）包括：圣约翰斯（NL）7.3%、蒙克顿8.1%、蒙特利尔6.8%、渥太华-加蒂诺6.7%、贝尔维尔-昆特西6.7%、彼得伯勒7.0%、奥沙瓦8.5%、多伦多7.3%、汉密尔顿6.9%、基奇纳-剑桥-滑铁卢8.1%、布兰特福德6.2%、圭尔夫7.4%、伦敦7.8%、温莎7.9%、巴里7.9%、大萨德伯里6.2%、萨斯卡通6.5%、卡尔加里7.0%、红鹿市7.2%、埃德蒙顿7.2%、基洛纳7.5%、坎卢普斯7.0%、奇利瓦克7.9%、阿博茨福德-米逊8.0%、温哥华6.7%、纳奈莫6.5%。

联邦政府自2024年8月起实施该政策，规定失业率≥6%的CMA暂停低薪LMIA处理，以优先保障加拿大公民和永久居民就业。每季度更新一次失业率数据，下次更新在10月10日。

但以下职业豁免暂停处理：初级农业、建筑、食品制造、医院、护理和住宿护理设施、特定居家护理、仅用于永久居民支持（不申请工签）以及短期岗位（≤120天）等。

对于受影响的求职者，可采取以下步骤：①与雇主协商提高薪资至各省高薪门槛以上，将岗位转为高薪类别（高薪不受此限制）。各省当前时薪门槛（7月16日前/后）例如：安省$36.00/$36.92，BC省$36.60/$38.40，魁省$34.62/$36.00。②等待10月10日季度更新，确认所在CMA失业率是否回落。③转向仍在处理低薪LMIA的CMA或豁免职业。④若工签到期无法续签，可申请访客记录维持身份。

如何检查工作地点是否受影响：在加拿大统计局人口普查网站输入完整邮政编码，查看“CMA/CA”字段。若显示CMA名称并在上述列表中则受限；若显示“普查聚集区（CA）”或不在列表中则仍可申请。

雪鸮编辑认为，8个城市恢复低薪LMIA处理对想在草原省份和大西洋省份找工作的华人留学生是个窗口期——温尼伯和里贾纳的工时积累机会回来了。但多伦多、温哥华继续冻结，华人聚集区反而收紧，这意味着要么转向高薪岗位，要么考虑去小城市碰运气。建议有工签续签压力的朋友先确认所在CMA失业率，再做下一步打算。