美国导演工会新合同限制演员等执导剧集

美国导演工会（DGA，代表电影和电视导演的工会组织）在最新临时合同中加入了一项条款，限制电视剧集演员及其他职业人员执导剧集，旨在为职业电视导演保留就业机会。该条款旨在应对过去四年制作岗位40%的下降，这导致工会19,500名成员中大量人员失业。

DGA与电影和电视制片人联盟（AMPTP）于本周二达成临时协议，条款于周五公布。协议还包括其他保护会员就业的措施，以及增加健康基金缴纳和剩余报酬，并新增了人工智能（AI）相关条款。

根据工会提供的摘要，该合同“旨在为职业导演保留宝贵的情节剧执导机会，限制那些没有执导经验且已在剧本剧集中担任其他职务的人员所能执导的集数。”

一个典型案例可能是《匹兹堡急诊》主演诺亚·怀尔（Noah Wyle），他在第二季执导了一集——尽管怀尔此前已在其他剧集中担任导演。该条款旨在支持职业导演，同时仍允许那些认真致力于导演事业的人员继续工作。

DGA还专注于确保其成员能够参与前往海外制作的美国项目。根据协议，制片厂与工会将成立一个委员会，研究DGA合同在北美以外的应用。

工会一直致力于游说联邦税收激励政策，以吸引制作从海外回流。根据条款，制片厂同意其高管（而不仅仅是电影协会）参与游说。

AI条款包括：规定所有AI生成的镜头仍由导演控制；要求通知任何AI训练计划并透明使用AI，这与美国编剧工会（WGA）和演员工会（SAG-AFTRA）赢得的条款类似；合同还包含一项由雇主资助的新计划，帮助导演提升AI技能。

制片厂同意根据健康通胀速度提高健康计划缴纳额，并提高需缴纳费用的工资上限。协议还要求DGA在某些方面缩减福利，例如引入月保费。健康计划的完整变更将稍后由该计划受托人决定。今年早些时候，WGA也同意大幅增加会员成本，以换取雇主缴纳额的大幅增长。

这份四年期合同仍需工会成员投票批准。

雪鸮编辑认为，DGA这次合同对在好莱坞工作的加拿大导演有一定参考意义——AI条款和健康基金变化可能影响跨境制作。不过加拿大的导演工会（DGC）谈判节奏不同，具体条款还得看本地情况。