网络安全训练营助加拿大退伍军人转型科技岗位

随着网络威胁日益增加，Coding for Veterans（C4V）本周在多伦多为加拿大武装部队（CAF）现役及退伍军人举办了一场为期两天的网络安全训练营。

20名学生在乔治布朗学院的计算机实验室集结，共同应对模拟数据泄露事件，以检验并展示他们在军队服役期间以及通过 C4V 学习所掌握的网络安全技能。许多参与者希望借此机会与潜在雇主——如思科（Cisco）、IBM、普华永道（PwC）和道明银行（TD Bank）——的高层建立联系，从而找到新的工作机会。

Coding for Veterans（C4V）是一个非营利组织，致力于帮助加拿大武装部队成员从“部署”过渡到“就业”，自2019年以来已招收超过1000名军事人员，培训他们从事软件开发、网络安全和人工智能等领域的职业。其活动与营销总监 Eiffie Cahill 表示，80% 的学员在毕业六个月内成功就业。近来，越来越多的现役军人希望通过 C4V 学习技能并获得认证，以便将这些能力带回军队。

C4V 讲师 Zak Chowdhury 也是大多伦多联合之路（United Way Greater Toronto）的 IT 安全专家。他在接受 BetaKit 采访时指出，许多公司并未意识到退伍军人是优秀的雇员。“他们注重细节、纪律性强、懂得如何在压力下工作、善于沟通并知道如何化繁为简，” Chowdhury 说，“这些都是网络安全领域所需的核心素质。”

随着网络威胁持续升级，加拿大需要具备合适技能的人才来保护自身。对已经具备安全审查资质的现役军人进行再培训，或许是快速应对这一挑战的途径。