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温哥华加人队更衣室无我气氛受赞
温哥华加人队球员表示球队更衣室已形成‘无我’氛围,即使在周日负于维加斯金骑士后仍保持积极。球队近期通过交易削减了冲突人物,文化重建初见成效,这对球队长期竞争力至关重要。
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- 雪鸮新媒网
- 编辑 / 作者
- Zixiao GAO
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- Daily Hive
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温哥华加人队(Vancouver Canucks)是加拿大西部职业冰球联盟(NHL)的一支球队,主场位于不列颠哥伦比亚省温哥华。近期球队在赛季初取得两场胜利,随后在周日以 3 比 2 负于维加斯金骑士,但更衣室氛围仍被外界形容为‘无我’。
球队副队长保罗·科特(Paul Cotter)在接受采访时指出,‘我们是一支非常无我的团队,大家愿意一起进步,这种凝聚力可以把我们带得很远。’这番话呼应了赛季首场比赛后新加入球员的评价,强调了团队内部的低自我中心特征。
老将布罗克·博塞尔(Brock Boeser)——球队在加人队中任职时间最长的球员之一——也证实了这种变化。他表示,过去几年更衣室里存在‘负面情绪’,而今年几乎没有人表现出强烈的个人主义,这让全队氛围更加积极。
过去两年,加人队完成了多笔重要交易,分别送走了J.T. 米勒(J.T. Miller)、昆恩·休斯(Quinn Hughes)和康纳·加兰(Conor Garland)等具备强烈个人风格的球员。这些交易被视为‘削减冲突人物’的关键举措,直接促成了更衣室文化的转变。
后卫马克斯·萨松(Max Sasson)在接受《Postmedia》记者采访时说,‘现在没有人觉得自己比别人强,大家翻开新的一页,能够自在地上场,不必时刻担心被挑衅。’他补充道,‘场上会看到更多自信,因为犯错时队友会立即站出来支持。’这句话体现了球队内部信任度的提升。
总经理瑞安·约翰逊(Ryan Johnson)曾在季前谈及对埃利亚斯·佩特森(Elias Pettersson)的期望,强调要为他提供‘能够做真实自己的环境’,而这同样适用于全队。约翰逊的目标是让每位球员每天都对走进竞技场感到兴奋,这一点在目前的更衣室氛围中已初步实现。
截至目前,加人队已完成 84 场常规赛的 10% 赛程,战绩为 2 胜 1 负,正处于季前积分榜的前四名。虽然‘无我’氛围是否能支撑整个赛季仍有待观察,但从近期的比赛表现和球员访谈来看,这种文化转型已经在场内外产生了积极的连锁反应。



