《60分钟》新主编接盘：士气低落成本高昂

《60分钟》正面临严峻考验。当CBS新闻总编辑拜莉·韦斯上周任命尼克·比尔顿领导这档老牌新闻杂志节目进入第59季时，她选择了一个关键时刻。比尔顿是一名科技记者出身，后转向编剧和纪录片制作，他必须迅速学习节目的运作细节，而没有任何管理大型记者团队或电视广播节目的持续经验。与此同时，节目正面临压力，需要在9月即将播出的片段中提供足够多的深度报道。

“节目每周只播出一天、一晚、一小时，对我来说，这是一个难以置信的机会，可以带着节目做很多事情，”比尔顿上周接受《Variety》采访时表示。他呼吁增加内容制作，而此时许多可能拥有相关专业知识的人突然消失了。第58季《60分钟》结束时还有七名记者，现在只剩下四名。安德森·库珀在2月宣布退出，他担任记者近20年。上周，CBS新闻解雇了记者莎琳·阿尔方西和塞西莉亚·维加。同样被解雇的还有执行编辑德拉甘·米哈伊洛维奇，据熟悉节目的人士称，他以对故事近乎电影化的视野而闻名，以及制片人盖伊·坎帕尼莱和马修·波尔沃伊。最引人注目的离职可能是塔尼娅·西蒙，她去年刚刚接任《60分钟》执行制片人——电视史上第一位女性担任此职。

比尔顿拒绝讨论人员安排，但他已经几乎失去了一半的荧幕人才。目前尚不清楚三位资深记者——斯科特·佩利、莱斯利·斯塔尔和比尔·惠特克——可能采取什么行动。目前没有关于他们状态的公告。熟悉节目的人士表示，三人都希望《60分钟》能够生存下去，如果他们的存在有助于此，他们愿意考虑留下。但他们被节目近期的举动所困扰，许多内部人士认为这些举动“不人道”且“缺乏战略”，据一位熟悉CBS新闻的人士称。三位记者上周均未回应询问他们对该节目方向的看法。擅长人物报道和特写的记者乔恩·沃特海姆也在《60分钟》名单中，周一未能立即联系到。

周一，佩利在《60分钟》员工会议上对比尔顿进行了猛烈抨击，声称这位新任执行编辑和韦斯都缺乏领导该节目的资历，并指责韦斯“谋杀”了节目。CBS新闻拒绝就佩利的言论发表评论。据一位知情人士透露，CBS新闻管理层近日已联系佩利和其他记者。虽然新任执行制片人的经验受到审视，但他已经创办了自己的制作公司，并积极参与编剧和纪录片工作。另一位前顶级广播新闻高管诺亚·奥本海姆在好莱坞工作一段时间后重返NBC新闻，接任《今日》早间节目，最终被任命为NBC新闻总裁。此后他又回到编剧和制作领域。

比尔顿将不得不努力提振现有《60分钟》员工的士气。据两位熟悉CBS新闻的人士称，几个月来，制片人一直在“自我审查”，避免他们相信会引发韦斯或公司反弹的想法和话题。在节目持续遭到一家媒体公司暗中削弱后，制片人在内部感到畏惧，这家公司一贯拒绝公开支持节目。“最近几个月，我和我的制作团队经历了将政治偏见插入我们故事的企图。报道团队因为害怕内部后果而扣留了关于重要新闻话题的故事提案，”维加上周在被解雇后的一份声明中说，“让我们称之为它本来的样子：审查制度，既有强加的，也有自我驱动的。这对节目和民主都很危险。”

此前，派拉蒙管理层将节目作为与特朗普政府讨价还价的筹码，通过1600万美元和解结束了被许多法律界视为轻率的诉讼，该诉讼与选举日前惠特克与前副总统卡玛拉·哈里斯的一次采访有关。派拉蒙在寻求完成向Skydance（网络现任母公司）出售时达成了这笔交易。派拉蒙的屈服导致两位高级CBS新闻高管离职——前《60分钟》执行制片人比尔·欧文斯和CBS新闻、电视台和辛迪加业务前首席执行官温迪·麦克马洪。2025年底，韦斯在一则关于移民被美国送到萨尔瓦多严酷监禁的故事后期介入，使事情变得更糟。韦斯命令在已公开推广后扣留该作品，要求报道该片段的记者阿尔方西从特朗普官员那里获得评论，而阿尔方西已努力尝试过。此举引发了新的质疑，因为它看起来像是试图安抚特朗普政府，而官员们可能会认为故事不利。该片段在2026年1月的播映中出现，韦斯承认她因不熟悉新闻机构的一些工作方式而引起了不必要的关注。

在越来越多的人从社交媒体和数字影响者获取新闻的时代，《60分钟》仍然是一个奇迹。在某些周，多达1000万人观看该节目，这得益于其周日晚上NFL橄榄球赛后的时段。根据尼尔森数据，整个收视季观众人数增长了9%。韦斯押注比尔顿能够在不疏远现有忠实观众的情况下吸引新观众。但熟悉该节目并读过两人近期在接受媒体采访时言论的人士担心，这些高管认为他们可以轻松地通过一个象征性的开关完成这一切，而没有意识到为《60分钟》一个故事准备电视播出所需的深度报道和细致工作。准备一个片段包括详尽的研究和精确的编辑与反馈，据三位熟悉该节目的人士称。最近几个月，审查力度加大，公司增加了新的事实核查和标准层面。

比尔顿被置于一个每年耗资数百万美元的项目顶端。两位熟悉CBS新闻业务的人士表示，《60分钟》记者年薪可能高达500万美元，资历较浅的荧幕人员收入略低，而执行制片人年薪约250万美元，执行编辑约100万美元。每位记者通常有一支由四名或更多高级制片人组成的团队，每人年薪在20万至30万美元之间。每位高级制片人与若干副制片人合作，后者年薪可达15万美元。这些人估计，《60分钟》制作的每个故事需要约7.5万美元的旅行、研究、摄影等费用。CBS新闻拒绝就这些数字发表评论。根据iSpot数据，该新闻杂志2024年和2025年的广告收入均在6700万至6900万美元之间，去年是CBS上广告收入排名第11的节目。《60分钟》是该网络顶级广告类别之一的可靠平台——医疗保健和药品——并在2026年将Rinvoq、Clairtin、Skyrizi和Vabismo等药物列为最大广告商。

也许钱是问题的关键。随着广告支出从线性电视转向数字媒体，《60分钟》承担着高昂的成本。最近几周，观众看到CBS新闻的其他主播，包括华盛顿记者梅杰·加勒特，获得了《60分钟》的顶级任务。内部有一种感觉，即更多的CBS新闻普通员工可能会被要求为新闻杂志做出贡献，就像明尼阿波利斯WCCO的地方记者詹妮弗·迈耶尔在2024年能够为《CBS周日早晨》贡献一个片段一样。在韦斯领导下，《60分钟》也在努力加快报道速度，记者们试图抓住与当周最大新闻相关的重大新闻人物“专访”。该节目在前执行制片人欧文斯的领导下也曾这样做过——并因过多报道特朗普总统及其政策而受到批评。《60分钟》唯一的保护伞是秋季和冬季在其前播出的体育广播。竞争对手多年来一直试图创建《60分钟》的对应节目，但都失败了，因为它们缺乏与NFL相当的导引节目。NFL比赛后的时段对《60分钟》来说代表着“一个独特的平台”，一位熟悉CBS新闻业务动态的人士说。

NBC过去曾推出过《Rock Center》《On Assignment》《Sunday Night with Megyn Kelly》等新闻杂志，但由于与NFL、NBA和大联盟棒球签署了版权协议，现在已没有周日新闻档期。据熟悉这些网络的人士称，NBC新闻、ABC新闻和MS NOW目前不考虑推出任何类型的新闻杂志。CNN方面，确实在周日提供类似节目。华纳兄弟探索公司于2023年推出了《The Whole Story》，每期深入探讨一个主题。有部分CBS新闻员工认为《60分钟》需要改变。一些人觉得节目变得过于温文尔雅，需要更多已故记者迈克·华莱士那样的荧幕戏剧性。另一些人在2月听到该新闻杂志将从西57街的独立总部搬到大街对面的新闻部门办公室时，感到幸灾乐祸。在节目扩展方面，过去的尝试未能像旗舰节目一样持久。将《60分钟》扩展为周三第二小时、Showtime的体育主题对应节目或流媒体短故事数字衍生产品的努力，都未能证明能长久存在。

尽管如此，仍有同样多的人认为《60分钟》的改组是由一个缺乏与政客和权贵对抗勇气的派拉蒙管理团队推动的。“无畏、独立的报道一直是《60分钟》的定义标准，”阿尔方西上周在一份声明中说，“CBS管理层正在放弃这一使命，选择渠道新闻而非问责，保护权力而非审视权力。”“如果这种情况继续下去，”她补充道，“结果将是一个看起来像《60分钟》但缺乏勇气和品格来制作重要新闻的广播节目。”如果比尔顿和韦斯能够重振剩余员工，扩大《60分钟》组合，同时保持原电视节目的质量和收视率，他们将取得巨大成就。韦斯仍在努力建立自己的成绩单。她对《CBS晚间新闻》的改造导致这档标志性晚间新闻节目进入了一个动荡的新时代。《CBS早间节目》收视率下降，一系列名为“重要之事”的一小时新闻人物对话节目因过于零散而未能获得真正动力。与此同时，《60分钟》的倒计时钟还在滴答作响。

雪鸮编辑认为，这篇关于《60分钟》内部动荡的报道暴露了美国主流媒体在政治压力和商业转型下的困境。对加拿大华人而言，这提醒我们关注本地媒体是否也会面临类似挑战，以及独立新闻报道在民主社会中的脆弱性。