曼省省提名发出124份邀请 聚焦战略招聘

曼尼托巴省省提名计划（MPNP）是加拿大省级经济类移民项目，旨在吸引符合本省劳动力市场需求的技术工人并促进其永久居留。2026年6月18日，MPNP通过“曼省技术工人类别（Skilled Worker in Manitoba）”和“海外技术工人类别（Skilled Worker Overseas）”这两个子类别，向124名候选人发出了省提名邀请信（Letters of Advice to Apply，LAAs）。

本轮邀请中，候选人必须已在EOI（意向表达）建档时声明，自己是由MPNP通过战略招聘计划（Strategic Recruitment Initiative）直接邀请，或持有曼省支持的工作许可。邀请分配详情如下：雇主服务计划（Employer Services）49份、临时公共政策（TPP）32份、区域社区计划（Regional Communities）19份、法语社区计划（Francophone Community）15份、族裔文化社区计划（Ethnocultural Communities）9份。其中，22名候选人同时拥有有效的快速通道（Express Entry）档案号和求职者验证码。

MPNP在2026年5月1日宣布，将对已获得TPP支持信的候选人进行针对性EOI抽签，优先处理支持信批准日期在2025年4月22日至6月30日之间的申请人。TPP政策本身已于2025年到期，但持有支持信的候选人仍可能被邀请。本轮部分候选人即使表面符合条件也可能被排除，包括：EOI中提供的语言考试成绩编号缺失或无效，或语言成绩已过期；或声称通过战略招聘计划受邀但未能提供有效的邀请编号。

截至2026年6月18日，曼省当年共发出1,833份省提名邀请。联邦政府为曼省设定的2026年提名配额为6,239个，截至2026年5月，曼省已正式提名2,165名技术工人。邀请数与批准数之间的差异主要源于2025年发出的LAAs仍在陆续审理中。

近期MPNP政策更新：2026年6月11日，MPNP关闭了国际教育流下的“职业就业通道（Career Employment Pathway，CEP）”，即日起生效。原CEP候选人若已在曼省工作满六个月，可转入“曼省技术工人类别”并更新EOI档案，以参与未来抽签。

此外，2026年4月14日，曼省为温尼伯人口普查区（Winnipeg CMA）以外的农村雇主设立了临时措施：允许其维持现有低工资临时外国工人（TFW）比例，并将低工资职位上限从10%提高至15%。该措施依据联邦政府2026年4月1日出台的临时公共政策执行，有效期至2027年3月31日。

雪鸮编辑认为，曼省省提名对华人新移民来说是重要通道，尤其雇主服务渠道占比最大（近40%），说明本地雇主背书在提名中仍是硬通货。建议EOI建档时务必确保语言成绩编号有效、邀请编号正确，否则直接被筛掉，这是很多申请人容易忽略的细节。同时，职业就业通道关了，有曼省工作经验的留学生要及时转投技术工人通道，别等下一轮才发现资格没了。